Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für eine der größten Immobilienplattformen der Schweiz.
- Unternehmen: Comparis.ch, die führende Vergleichsplattform in der Schweiz mit über 80 Millionen Besuchen jährlich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, flache Hierarchien und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Kultur des lebenslangen Lernens.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied für Tausende von Nutzern.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET Core, React.js und Cloud-Diensten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns comparis.ch ist die führende Vergleichsplattform in der Schweiz. Wir vergleichen seit über 25 Jahren die Preise und Produkte von Krankenkassen, anderen Versicherungsunternehmen, Telekommunikationsanbietern und Banken und bieten den größten Schweizer Online-Marktplatz für Autos und Immobilien. Unsere umfassenden Vergleiche sorgen für Transparenz für unsere Nutzer und helfen ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit über 80 Millionen Besuchen pro Jahr gehören wir zu den meistgenutzten Websites in der Schweiz.
Was Sie tun werden
Wir suchen einen talentierten Full Stack Developer zur Verstärkung unseres Marktplatz-Teams. Sie werden Teil des funktionsübergreifenden Entwicklungsteams „homefinder“, das eine der größten Immobilienplattformen der Schweiz betreut. In dieser Rolle entwerfen, entwickeln und testen Sie neue Funktionen, die täglich von Tausenden von Nutzern verwendet werden. Unsere responsiven Webanwendungen basieren auf Next.js, während das Backend in .NET geschrieben ist und sowohl vor Ort als auch in der Azure-Cloud als App Services und auf Kubernetes läuft, wobei die Daten hauptsächlich in SQL Server und Azure Cosmos DB gespeichert und in Elasticsearch indiziert werden. Neben der Bereitstellung neuer Funktionen helfen Sie auch, unsere Anwendungen von unserem Legacy-Tech-Stack in unsere moderne Kubernetes-Umgebung zu migrieren.
Was wir von Ihnen erwarten
- Entwerfen, Entwickeln und Bereitstellen von cloud-nativen Frontend- und Backend-Anwendungen mit .NET Core/ASP.NET und Next.js.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen umzusetzen.
- Erstellen und Pflegen von RESTful APIs und Microservices.
- Verbessern Sie das Sucherlebnis unserer Nutzer, indem Sie Ihre Elasticsearch-Erfahrung nutzen.
- Praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes.
- Implementierung responsiver und benutzerfreundlicher UI-Komponenten mit React unter Verwendung von TypeScript.
- Optimierung der Anwendungsleistung, Sicherheit und Skalierbarkeit.
- Überwachung, Fehlersuche und Behebung von Produktionsproblemen.
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und Erfahrung in funktionsübergreifenden Teams.
- Fließende Englischkenntnisse.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
- 3+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung.
- Starke Kenntnisse in C#, .NET Core.
- Solide Erfahrung mit React.js, JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3.
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Diensten (vorzugsweise Azure).
- Erfahrung mit REST APIs, Microservices und verteilten Architekturen.
- Kenntnisse relationaler und nicht-relationaler Datenbanken (SQL Server, Cosmos DB).
Schön zu haben
- Erfahrung mit Vektordatenbanken.
- Kenntnisse von Sortier- und Ranking-Algorithmen in Elasticsearch.
- Verständnis von ereignisgesteuerten Architekturen.
- Vertrautheit mit dem Aufbau leistungsstarker Datenaufnahme-Pipelines.
Unsere Vorteile
Bei Comparis glauben wir, dass befähigte Mitarbeiter die besten Ergebnisse liefern. Wir pflegen eine Kultur der Transparenz, des gegenseitigen Respekts und des Vertrauens. Wir sind feste Verfechter des lebenslangen Lernens, probieren ständig neue Dinge aus und entwickeln uns kontinuierlich – sowohl als Individuen als auch als Team. Wir bieten flache Hierarchien, beträchtliche Autonomie und kreative Freiheit sowie ein kompetentes und motiviertes Team, das Sie in Ihrer Arbeit berät und unterstützt und es Ihnen erleichtert, Ihre eigenen Grenzen zu überschreiten. Schließlich bieten wir flexible Arbeitszeiten, um von überall aus zu arbeiten und zu leben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute auf unsere Stelle. Wenn Sie Fragen haben, hilft Ihnen Daphne, unsere Leiterin des Personalmanagements, gerne weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Wenn Sie derzeit im Ausland wohnen und an einem vollständig remote Setup interessiert sind, beachten Sie bitte, dass die Anstellung über unseren Partner für Arbeitgeber von Aufzeichnungen, remote.com, geregelt wird und daher den Arbeitsgesetzen und Beschäftigungsbedingungen Ihres Wohnlandes folgt. Wir berücksichtigen auch nur direkte Bewerber mit einer maximalen Zeitunterschied von +/- 2 Stunden zur Schweiz (GMT+2).
Full Stack Software Developer 80-100% (f/m/x) Arbeitgeber: comparis Gruppe
Comparis.ch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Transparenz, des Respekts und des Vertrauens pflegt. Als Technical Operations Specialist hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice bieten wir dir die Freiheit, deine Arbeit nach deinen Bedürfnissen zu gestalten und gleichzeitig an spannenden Projekten in der führenden Vergleichsplattform der Schweiz mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Software Developer 80-100% (f/m/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei comparis Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Software Developer 80-100% (f/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei comparis Gruppe vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei comparis Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei comparis Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.