Full-Stack Entwickler – Remote, Cloud-native & React/.NET

Full-Stack Entwickler – Remote, Cloud-native & React/.NET

Zürich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Funktionen für unsere Plattform mit Next.js und .NET Core.
  • Unternehmen: Vergleichsportal mit einem dynamischen und kreativen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit in einem unterstützenden Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Vergleichs und erreiche täglich Tausende von Nutzern.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit React, TypeScript und agilen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Comparis sucht einen talentierten Full-Stack Software Developer für die Marketplaces‑Abteilung.

Du arbeitest im Team Homefinder und entwickelst neue Funktionen, die täglich von Tausenden Nutzern genutzt werden, mit Next. js im Frontend und .

NET Core im Backend, deployed in Azure Kubernetes.

Du bringst Erfahrung mit React, Type Script, SQL Server, Cosmos DB, Elasticsearch und Open AI‑APIs mit.

Du arbeitest agil (Scrum), setzt RESTful APIs um und bringst dich in ML/Ops‑Praktiken ein.

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Full-Stack Entwickler – Remote, Cloud-native & React/.NET Arbeitgeber: Comparis

Comparis in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine transparente Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten bietet. In der Rolle des Vorsorge- und Pensionsplaners haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen des Remote-Arbeitens profitieren.

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Kontaktdaten:

Comparis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Entwickler – Remote, Cloud-native & React/.NET erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Comparis anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Entwickler – Remote, Cloud-native & React/.NET bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Comparis vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Entwickler – Remote, Cloud-native & React/.NET mit Bravour zu bestehen

Full-Stack Entwicklung
Next.js
.NET Core
Azure Kubernetes
React
TypeScript
SQL Server

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Comparis klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comparis vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.