Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und unserem Vertriebsteam.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Kundenprojekten und Lösungen.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im Vertrieb und gestalte spannende Projekte mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Vertriebsinnendienst bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem internen Vertriebsteam. Du bearbeitest Anfragen von Kunden sowie von unseren Account Managern, unterstützt bei technischen Fragestellungen, übernimmst die Auftragsabwicklung und begleitest gemeinsam mit dem Sales-Team laufende Kundenprojekte. Dazu gehören auch die regelmäßige Abstimmung mit Kunden sowie die Teilnahme an Meetings – digital oder vor Ort. Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, dich perspektivisch im Vertrieb weiterzuentwickeln, z. B. in Richtung Junior Account Manager. Wenn du Interesse an der Weiterentwicklung von Bestandskunden, der Neukundengewinnung oder an Vertragsverhandlungen hast, begleiten wir dich mit einem strukturierten Onboarding, gezielten Schulungen und klar definierten Entwicklungsschritten.
Aufgaben
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Zentrale Ansprechperson für Kundenanfragen im Vertriebsinnendienst
- Koordination, Abwicklung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen
- Technische Unterstützung bei kleineren Incidents
- Betreuung und Pflege von Bestandskunden
- Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Projektdaten
- Perspektivisch: Mitarbeit bei Akquise, Ausbau von Bestandskunden, Vertragsverhandlungen sowie Cross- und Upselling
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich
- Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Strategisches Denkvermögen und Motivation, aktiv etwas zu bewegen
- Technisches Verständnis und Interesse an der ITK-Branche
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängigen digitalen Tools
Benefits
- Erfolgsorientiertes Team mit großartigen Kundenprojekten, attraktiven und stark nachgefragten Lösungen und Beratungsleistungen in einem stark wachsenden Markt- und Unternehmensumfeld
- Leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten
- Unterstützung (steuerfrei) bei der privaten Altersvorsorge bis 2.400 € p.a.
- Zuschuss
- Langfristige berufliche Perspektiven, spannende Aufgaben mit Gestaltungsfreiräumen, sowie Entwicklungsmöglichkeiten bis z.B. zur Leitungsebene
- Aus- und Weiterbildungmaßnahmen helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Tätigkeit abwechslungsreich, eigenverantworlich und erfolgreich zu gestalten
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Compart IT-Solutions GmbH
Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgsorientierten Team zu arbeiten, das sich durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur auszeichnet. Du profitierst von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie gezielten Schulungen, die dir helfen, deine Karriere im Vertrieb voranzutreiben. Unsere langfristigen Perspektiven und die Chance, aktiv an spannenden Kundenprojekten mitzuwirken, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der ITK-Branche.
Kontaktdaten:
Compart IT-Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen. Das zeigt auch, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst – das sind Schlüsselqualifikationen für den Vertriebsinnendienst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Vertriebsinnendienst passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compart IT-Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen des Vertriebsinnendienstes vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Kommunikation mit Kunden und dem Vertriebsteam zentral ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du technische Fragestellungen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Technisches Verständnis betonen
Da ein gewisses technisches Verständnis für die Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unterstreichen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese zu nutzen.
