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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere die IT von Banken und entwickle smarte Lösungen im Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die IT von 30 % der deutschen Banken modernisiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung, erste agile Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
COMPARUS modernisiert die IT von ~30 % der deutschen Banken. Wir liefern API-first-Projekte mit messbarem Nutzen – Consulting & Delivery aus einer Hand.
Von der Idee bis zum Go-Live: Banking modernisieren. Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Kunde ↔ Proxy-PO ↔ Nearshore-Team. Remote (DE), Reise < 10 %.
Unser Angebot:
- Unbefristet, Vollzeit, hybrid in Hamburg, Reise < 10 %.
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, Weiterbildung & Zertifizierung.
- Projekte bei führenden Banken, kurze Entscheidungswege, Zusammenarbeit mit eingespielten (Nearshore-)Teams.
Von der Idee bis Go-Live: mit UX/UI, Developern und Stakeholdern smarte Lösungen erarbeiten. Brücke Auftraggebende ↔ Nearshore-Team: fachlich/technisch unterstützen; zentrale Schnittstelle, damit Anforderungen verstanden & umsetzbar sind. Ownership & Delivery: definierte Aufgaben/Backlog-Pakete verantworten, Umsetzung begleiten – Qualität, Termine, Teamabstimmung im Blick. Probleme lösen & verbessern: bei komplexen Anforderungen ruhig bleiben, pragmatische Lösungsansätze entwickeln und Trends/Methoden sinnvoll einbringen.
Was Sie mitbringen:
- Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik o. ä. oder vergleichbare Praxis.
- Erste Erfahrung mit agiler Arbeitsweise (Scrum/Kanban) – ideal in verteilten Teams.
- Ausgeprägte Problemlöse- und Kommunikationsstärke, kundenwirksames Auftreten.
- Selbstständig, proaktiv, lernst dich schnell in neue Themen ein; Herz für Technologie & Neues.
- Deutsch C1, Englisch B2.
Klingt das interessant? Dann gleich per Klick hier bewerben!
Junior IT Consultant Arbeitgeber: Comparus GmbH
Kontaktperson:
Comparus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren! Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Junior IT Consultant interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die IT-Welt revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei COMPARUS arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior IT Consultant reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comparus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über COMPARUS und deren Ansatz zur IT-Modernisierung. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis parat haben. Erkläre, wie du in verteilten Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen an nicht-technische Stakeholder vermitteln würdest.
✨Problemlösungsansätze präsentieren
Sei bereit, über komplexe Probleme zu sprechen, die du gelöst hast. Überlege dir pragmatische Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit angewendet hast, und bringe aktuelle Trends oder Methoden ein, die für die Position relevant sind.