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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Lösungen und arbeite eng mit UX/UI, Entwicklern und Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Comparus unterstützt seit über 20 Jahren Kunden in der digitalen Transformation im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Zuschüsse für Kita und HVV.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte digitale Produkte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Praxiserfahrung, Interesse an agiler Arbeitsweise und technologischem Fortschritt.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Comparus begleiten seit mehr als 20 Jahren unsere Kundinnen und Kunden, die überwiegend aus dem Bereich der Finanzdienstleistungen und Banken stammen, erfolgreich bei der digitalen Transformation. Unser Beitrag reicht vom agilen Projektmanagement über Datenmigration bis zur Entwicklung digitaler und innovativer (Software-) Produkte. Zum Erfolg von Comparus tragen maßgeblich unsere mehr als 100 Mitarbeitenden bei.
DARAUF DÜRFEN SIE SICH BEI UNS FREUEN:
- Von der ersten Idee bis zum Go-Live: Sie arbeiten eng mit UX/UI, Developer:innen und Stakeholdern zusammen, um smarte Lösungen zu entwickeln.
- Sie schlagen die Brücke zwischen Auftraggebenden und den Nearshore-Entwicklungsteams und unterstützen diese bei fachlichen und technischen Fragestellungen.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle und stellen sicher, dass Anforderungen klar verstanden und technisch umsetzbar sind.
- Ob Trends, Tools oder Methoden: Sie bringen frischen Wind ins Team und haben ein Gespür für Innovationen.
- Sie bringen Neugier mit, probieren neue Methoden oder Tools aus und nutzen Feedback, um sich als Product Owner / Projektmanager kontinuierlich zu verbessern.
- Sie übernehmen eigenständig Verantwortung für definierte Aufgaben, begleiten deren Umsetzung zuverlässig und tragen aktiv zum Projekterfolg bei – mit Blick für Qualität, Termine und Teamabstimmung.
- Sie behalten auch bei komplexen Anforderungen, technischen Hürden oder unvorhergesehenen Herausforderungen einen kühlen Kopf und entwickeln gemeinsam mit dem Team oder im Alleingang effiziente, pragmatische und umsetzbare Lösungsansätze.
DAS MACHT SIE AUS:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ entsprechende Praxiserfahrung oder eine relevante Berufsausbildung.
- Sie besitzen ein großes Interesse daran, Probleme zu lösen und Hürden abzubauen.
- Sie sind idealerweise bereits mit der agilen Arbeitsweise, im besten Fall mit multinationalen und verteilten Teams, in Berührung gekommen.
- Sie arbeiten sich eigenständig in neue Themenbereiche ein.
- Sie arbeiten selbstständig, proaktiv und kundenorientiert mit hoher Eigenmotivation im Team.
- Sie begeistern sich für technologische Entwicklungen.
- Sie weisen sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf.
- Sie bringen grundsätzliche Reisebereitschaft mit.
WAS WIR IHNEN BIETEN KÖNNEN:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- Mobiles und flexibles Arbeiten.
- Kita-Zuschuss.
- Zuschuss zum HVV/Deutschland-Ticket.
(Junior) Product Owner (w/m/d) Arbeitgeber: Comparus GmbH
Kontaktperson:
Comparus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Product Owner (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Produktmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Innovationen hast und bereit bist, neue Methoden auszuprobieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in diesem Sektor zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu teilen. Wenn du bereits in multinationalen Teams gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten, indem du in Gesprächen spezifische Herausforderungen ansprichst, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Product Owner (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich agiles Projektmanagement und Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Junior) Product Owner interessierst und wie du zur digitalen Transformation bei Comparus beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comparus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Anforderungen klar kommuniziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Entwicklern und Stakeholdern entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Informiere dich über agile Arbeitsweisen und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Zeige, dass du flexibel bist und neue Methoden ausprobieren möchtest, um die Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Comparus, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
