Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die stabile und sichere Operation unserer Plattformen mit einem Fokus auf Automatisierung und KI.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das agile IT-Transformation und skalierbare SaaS-Lösungen entwickelt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Entwicklung und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe persönliche Verantwortung in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte AI-gesteuerte Operationen und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Plattformbetrieb, SRE oder DevOps sowie Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist keine CTO-Position und soll auch nicht als Sprungbrett zu einer C-Level-Rolle dienen. Wir arbeiten bewusst ohne eine C-Level-Struktur und erwarten, dass Führung durch Verantwortung und Zusammenarbeit demonstriert wird, nicht durch Titel.
Wir suchen jemanden, der die Abläufe so gestalten kann, dass Verfügbarkeit, Sicherheit, Kosten und Skalierbarkeit in Harmonie funktionieren – selbst wenn sich die Plattform, das Produkt und die Organisation weiterentwickeln.
COMPARUS entwickelt Lösungen für agile IT-Transformationen und betreibt seine eigene skalierbare SaaS- und KI-Plattform, TiONA. Je nach den spezifischen Bedürfnissen und regulatorischen Anforderungen des Kunden kann unsere Plattform in unserer eigenen Cloud, in öffentlichen Cloud-Umgebungen oder vor Ort beim Kunden gehostet werden. Wir kombinieren bewusst professionelle Dienstleistungen und Produktentwicklung: Dienstleistungen finanzieren Innovationen, Produkte skalieren den Einfluss. Dafür benötigen wir Abläufe, die nicht nur verwalten, sondern nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
Als Platform Reliability Lead tragen Sie die Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und kosteneffizienten Betrieb unserer Plattformen. Diese Verantwortung wird nicht durch eine Aufsichtsfunktion erfüllt, sondern durch aktive Beteiligung an den Abläufen und dem Systemmanagement. Ihr Ziel ist klar: Die Abläufe dürfen kein Engpass sein – sie müssen das Skalieren ermöglichen, ohne Komplexität und Kosten außer Kontrolle geraten zu lassen. Sie kombinieren traditionelle betriebliche Exzellenz mit Automatisierung, KI und AIOps, um Zuverlässigkeit nicht durch manuelle Eingriffe, sondern durch einen systematischen Ansatz sicherzustellen.
Ihr Verantwortungsbereich
- Gesamtverantwortung für Verfügbarkeit, Leistung, Sicherheit und Kosten
- Festlegung und Verwaltung von SLOs, operativen KPIs und Risikoanalysen
- Definition klarer Entscheidungsprozesse für Release-, Änderungs- und Go/No-Go-Entscheidungen
- Sicherstellung einer echten 24/7-Betriebsfähigkeit in relevanten Umgebungen
Erwarteter Einfluss
- Nach 30 Tagen: Sie haben ein klares Bild vom Status der Plattform, Risiken und betrieblichen Engpässen.
- Nach 60 Tagen: Wichtige SLOs sind definiert, messbar und in den täglichen Betrieb integriert.
- Nach 90 Tagen: Die Abläufe sind kein Engpass mehr für Produkt- oder Kundenskalierung.
Was wir suchen
- Mehrjährige Erfahrung in Platform Operations, SRE, DevOps oder IT Operations Leadership
- Tiefgehendes Wissen über moderne Cloud- und Plattformarchitekturen
- Erfahrung im Aufbau und in der Leitung funktionsübergreifender Teams
- Nachgewiesene Erfahrung mit Automatisierungs- und KI- oder AIOps-Ansätzen
Was wir bieten
- Eine strategisch zentrale Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Arbeiten an der Skalierung von KI- und SaaS-Plattformen
- Die Möglichkeit, KI-gesteuerte Abläufe von Grund auf zu etablieren
- Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklung
Kulturelle Passung
Wenn Sie mit wechselnden Prioritäten umgehen können und dennoch zuverlässige Ergebnisse liefern, finden Sie hier viel kreativen Freiraum. Wenn Sie jedoch langfristige Stabilität und unveränderte Bedingungen benötigen, ist diese Rolle wahrscheinlich nicht die richtige für Sie.
Platform Reliability Lead – AI-native Operations (w/m/d) Arbeitgeber: Comparus GmbH
COMPARUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf agile IT-Transformation und innovative SaaS-Lösungen fokussiert ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, die Verantwortung und Zusammenarbeit fördert, können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterentwickeln und aktiv zur Skalierung von AI-gestützten Plattformen beitragen. Die Kombination aus persönlicher Verantwortung und der Chance, AI-Operations von Grund auf zu gestalten, macht COMPARUS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach bedeutungsvoller und erfüllender Beschäftigung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Reliability Lead – AI-native Operations (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür bringen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Reliability Lead – AI-native Operations (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comparus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Platform Reliability Lead vertraut. Informiere dich über COMPARUS, ihre Produkte und die Herausforderungen, die sie im Bereich SaaS und AI bewältigen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und die Bedeutung von Operations für das Wachstum verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SLOs definiert, Incident Management geleitet oder Automatisierungslösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Da COMPARUS eine flache Hierarchie und einen kreativen Arbeitsansatz hat, ist es wichtig, dass du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach, wie Entscheidungen getroffen werden und wie das Team zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In dieser Rolle wird ein praktischer Ansatz gefordert. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du aktiv in Operationen eingegriffen hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und nicht nur zu delegieren.
