Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die stabile und sichere Operation unserer Plattformen mit einem Fokus auf Automatisierung und KI.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das agile IT-Transformation und skalierbare SaaS-Lösungen entwickelt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Entwicklung und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe persönliche Verantwortung in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte AI-gesteuerte Operationen und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Plattformbetrieb, SRE oder DevOps sowie Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist keine CTO-Position und soll auch nicht als Sprungbrett zu einer C-Level-Rolle dienen. Wir arbeiten bewusst ohne eine C-Level-Struktur und erwarten, dass Führung durch Verantwortung und Zusammenarbeit demonstriert wird, nicht durch Titel.
Wir suchen jemanden, der die Abläufe so gestalten kann, dass Verfügbarkeit, Sicherheit, Kosten und Skalierbarkeit in Harmonie funktionieren – selbst wenn sich die Plattform, das Produkt und die Organisation weiterentwickeln.
COMPARUS entwickelt Lösungen für agile IT-Transformationen und betreibt seine eigene skalierbare SaaS- und KI-Plattform, TiONA. Je nach den spezifischen Bedürfnissen und regulatorischen Anforderungen des Kunden kann unsere Plattform in unserer eigenen Cloud, in öffentlichen Cloud-Umgebungen oder vor Ort beim Kunden gehostet werden. Wir kombinieren bewusst professionelle Dienstleistungen und Produktentwicklung: Dienstleistungen finanzieren Innovationen, Produkte skalieren den Einfluss. Dafür benötigen wir Abläufe, die nicht nur verwalten, sondern nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
Als Platform Reliability Lead tragen Sie die Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und kosteneffizienten Betrieb unserer Plattformen. Diese Verantwortung wird nicht durch eine Aufsichtsfunktion erfüllt, sondern durch aktive Beteiligung an den Abläufen und dem Systemmanagement. Ihr Ziel ist klar: Die Abläufe dürfen kein Engpass sein – sie müssen das Skalieren ermöglichen, ohne Komplexität und Kosten außer Kontrolle geraten zu lassen. Sie kombinieren traditionelle betriebliche Exzellenz mit Automatisierung, KI und AIOps, um Zuverlässigkeit nicht durch manuelle Eingriffe, sondern durch einen systematischen Ansatz sicherzustellen.
Ihr Verantwortungsbereich
- Gesamtverantwortung für Verfügbarkeit, Leistung, Sicherheit und Kosten
- Festlegung und Verwaltung von SLOs, operativen KPIs und Risikoanalysen
- Definition klarer Entscheidungsprozesse für Release-, Änderungs- und Go/No-Go-Entscheidungen
- Sicherstellung einer echten 24/7-Betriebsfähigkeit in relevanten Umgebungen
Erwarteter Einfluss
- Nach 30 Tagen: Sie haben ein klares Bild vom Status der Plattform, Risiken und betrieblichen Engpässen.
- Nach 60 Tagen: Wichtige SLOs sind definiert, messbar und in den täglichen Betrieb integriert.
- Nach 90 Tagen: Die Abläufe sind kein Engpass mehr für Produkt- oder Kundenskalierung.
Was wir suchen
- Mehrjährige Erfahrung in Platform Operations, SRE, DevOps oder IT Operations Leadership
- Tiefgehendes Wissen über moderne Cloud- und Plattformarchitekturen
- Erfahrung im Aufbau und in der Leitung funktionsübergreifender Teams
- Nachgewiesene Erfahrung mit Automatisierungs- und KI- oder AIOps-Ansätzen
Was wir bieten
- Eine strategisch zentrale Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Arbeiten an der Skalierung von KI- und SaaS-Plattformen
- Die Möglichkeit, KI-gesteuerte Abläufe von Grund auf zu etablieren
- Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklung
Kulturelle Passung
Wenn Sie mit wechselnden Prioritäten umgehen können und dennoch zuverlässige Ergebnisse liefern, finden Sie hier viel kreativen Freiraum. Wenn Sie jedoch langfristige Stabilität und unveränderte Bedingungen benötigen, ist diese Rolle wahrscheinlich nicht die richtige für Sie.
Platform Reliability Lead – AI-native Operations (w/m/d) Arbeitgeber: Comparus GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre UX-Forschung direkt in Produktentscheidungen einfließen zu lassen und somit einen echten Einfluss auf die Entwicklung unserer Produkte zu nehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Produkt, Design und Technik, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem subventionierten Mittagessen, Kinderbetreuung und einem umfassenden Altersvorsorgeplan.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platform Reliability Lead – AI-native Operations (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Comparus GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Comparus GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Reliability Lead – AI-native Operations (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Comparus GmbH und die ausgeschriebene Position Platform Reliability Lead – AI-native Operations (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comparus GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Comparus GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
