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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe C-Level-Gespräche über den echten Nutzen von AI und entwickle ein effektives Vertriebssystem.
- Arbeitgeber: COMPARUS, ein innovatives Unternehmen mit einer AI-nativen Plattform.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum Wachstum eines bahnbrechenden AI-Produkts und forme die Zukunft des Vertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Verständnis für Marktstrategien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Viele AI-Produkte scheitern nicht an Technologie. Sie scheitern daran, dass ihr Mehrwert auf Entscheiderebene nicht klar wird. Genau hier setzt diese Rolle an. Sie führen Gespräche auf C-Level über reale Nutzung, wirtschaftlichen Nutzen und strategische Wirkung von AI – nicht über Featurelisten. Diese Rolle verbindet Produktverständnis, Marktstrategie und C-Level-Dialog.
COMPARUS entwickelt mit TiONA eine AI-native Plattform, die Prozesse, Daten und Entscheidungslogiken verbindet. Unser Vertrieb verkauft deshalb keine Features. Er sorgt dafür, dass Nutzung entsteht. Sie bauen ein Sales- und Growth-System, das Nachfrage reproduzierbar entstehen lässt. Zum Beispiel durch:
- klare Positionierung des AI-Mehrwerts im Produkt
- strategische Markt- und Segmentpriorisierung
- Aufbau belastbarer Beziehungen auf Entscheiderebene
- Entwicklung eines Vertriebsmodells, das Adoption statt nur Abschluss erzeugt
Erfolg zeigt sich in:
- echter Nutzung nach Vertragsabschluss
- verkürzter Time-to-Value
Kurz gesagt: Vertrieb bedeutet bei uns Marktsystem aufbauen – nicht Quoten verwalten. Wenn Sie Sales als strategischen Wachstumstreiber eines AI-Produkts verstehen, sollten wir sprechen.
Sales & Growth Lead Arbeitgeber: Comparus GmbH
Kontaktperson:
Comparus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Growth Lead
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Herausforderungen und wie deine Erfahrungen im Vertrieb und Wachstum ihnen helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Branche und das Unternehmen gründlich recherchierst. Verstehe, wie dein Wissen über AI und Marktstrategien deren Bedürfnisse erfüllen kann – das wird dir helfen, auf C-Level zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft entstehen die besten Möglichkeiten durch persönliche Beziehungen und Empfehlungen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Mit der Easy Apply-Funktion kannst du schnell und unkompliziert deinen Lebenslauf oder LinkedIn-Profil einreichen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Growth Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Sales & Growth Lead interessierst und was dich antreibt.
Verstehe unsere Mission: Mach dich mit unserer AI-nativen Plattform TiONA vertraut und überlege, wie du den Mehrwert von AI auf Entscheiderebene kommunizieren kannst. Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen im Vertrieb verstehst und Lösungen anbieten kannst.
Klarheit ist der Schlüssel: Strukturiere deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide es, zu viele technische Details oder Feature-Listen aufzuzählen. Konzentriere dich darauf, wie du echte Nutzung und strategische Wirkung erzeugen kannst – das ist, was uns interessiert!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comparus GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Mehrwert von AI
Mach dir klar, wie dein Produkt echten Nutzen für die Entscheider bringt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie deine Lösung Probleme löst und strategische Vorteile bietet. Das hilft dir, im Gespräch auf C-Level zu überzeugen.
✨Marktstrategie im Blick
Informiere dich über die aktuellen Markttrends und Segmentpriorisierungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein Ansatz zur Positionierung des AI-Mehrwerts passt. Das zeigt, dass du nicht nur Features verkaufst, sondern echte Lösungen anbietest.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, wie du belastbare Beziehungen zu Entscheidern aufbauen kannst. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um Vertrauen zu schaffen und eine langfristige Zusammenarbeit zu fördern. Networking ist der Schlüssel!
✨Fokus auf Adoption
Stelle sicher, dass du ein Vertriebsmodell im Kopf hast, das auf Adoption abzielt. Diskutiere, wie du nach Vertragsabschluss den Wert für den Kunden maximieren kannst. Das zeigt, dass du an nachhaltigem Wachstum interessiert bist und nicht nur an kurzfristigen Abschlüssen.