Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte mit KI-gestützten Methoden und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Modernes Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Projektmanagements und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im PMO, IT-Consulting und starke KI-Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir glauben, dass modernes Projektmanagement mehr ist als Reporting und Statusmeetings, deshalb arbeiten wir AI-native: Projektsteuerung, Portfoliosteuerung, Reporting, Financial Controlling, Data Management und Gremienkommunikation laufen bei uns bereits agentengestützt. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, hochkomplexe Softwareprogramme und Transformationsvorhaben erfolgreich umzusetzen und übertragen dabei genau die agentengestützte Arbeitsweise, die bei uns intern längst produktiv läuft. Weniger Administration. Mehr Transparenz. Mehr Wirkung.
Das Prinzip
Agenten unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit und Sie entwickeln diese Agenten weiter. Beides gehört zusammen, keine der beiden Hälften ist optional.
Ihre Arbeit verteilt sich auf sechs Schwerpunkte:
- Projektsteuerung: Sie führen anspruchsvolle Kundenprojekte von der Planung bis zur Lieferung, steuern Termine, Budget und Risiken und behalten den Überblick, auch wenn mehrere Vorhaben parallel laufen.
- Portfoliosteuerung: Sie schaffen Übersicht über Programme und Portfolios, klären Prioritäten mit dem Management und bringen Anspruch und verfügbare Kapazität in ein realistisches Verhältnis.
- Reporting: Sie liefern Management-Reports, die Entscheidungen tragen statt Zahlen zu wiederholen. Die Zusammenstellung aus Jira und Confluence übernimmt bei uns ein Agent, die Bewertung bleibt bei Ihnen.
- Financial Controlling: Sie verantworten Budget und Forecast und erklären Abweichungen, bevor sie im Steuerkreis auffallen.
- Data Management: Sie sorgen dafür, dass Projektentscheidungen auf belastbaren Daten beruhen, indem Sie z.B. Jira und Confluence oder andere Datenquellen sauber strukturieren und Datenqualität zur Gewohnheit machen.
- Gremienkommunikation: Sie bereiten Steuerkreise und Gremien vor, formulieren Entscheidungsvorlagen und sorgen dafür, dass Beschlüsse nachverfolgt werden.
In jeder dieser Schwerpunkte arbeiten wir agentengestützt, unterschiedlich weit fortgeschritten. Den Fortschritt des agentischen Reifegrads bei uns im Team entwickeln Sie von Anfang an mit.
Die drei weiteren Impact-Felder:
- Agenten weiterentwickeln: Sie nutzen Agenten nicht nur, Sie bauen sie aus: Sie erkennen, welche wiederkehrende Arbeit ein Agent übernehmen kann, schreiben die Fachlogik dazu und begleiten den ersten produktiven Einsatz bei Kundinnen und Kunden.
- Projektverantwortung & Consulting: Sie übernehmen Verantwortung über das klassische PMO hinaus, steuern mehrere Kundenprojekte parallel, moderieren Workshops und unterstützen unser Vertriebsteam bei Presales und Angeboten.
- Fachliche Führung & Teamentwicklung: Sie führen Projektteams von drei bis fünf Mitarbeitenden fachlich, coachen Junior Consultants und geben Ihre agentengestützte Arbeitsweise an das Team weiter.
Was Sie mitbringen:
- Grundvoraussetzung: KI-Kompetenz
- Für Sie ist KI kein Experiment, sondern ein täglicher Produktivitätshebel und Sie bringen die Neugier mit, aus einem Werkzeug einen Kollegen zu machen.
- arbeiten aktiv mit ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot oder vergleichbaren LLMs,
- nutzen KI für Analyse, Dokumentation, Projektplanung und Präsentationen,
- verstehen Prompting als Werkzeug professioneller Wissensarbeit,
- erkennen Automatisierungspotenziale und setzen diese konsequent um,
- entwickeln Ihre Arbeitsweise kontinuierlich durch neue AI-Werkzeuge weiter.
- Beratungstiefe ist die Voraussetzung, die agentengestützte Arbeitsweise bauen wir gemeinsam mit Ihnen auf.
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise fünf bis acht Jahre) im PMO, IT-Consulting, Projektmanagement oder der Business Analysis.
- Erfahrung in komplexen Softwareentwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten.
- Sehr gute Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle (Scrum, Kanban; idealerweise SAFe).
- Sicheres betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, Power Query).
- Erste Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Lösungen.
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projekte und Stakeholder.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sicheres Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden sowie Management.
- Deutsch auf C1-Niveau sowie Englisch mindestens B2.
- Reisebereitschaft von unter 10 %.
Was hier steht, macht Ihre Bewerbung stärker, ist aber keine Bedingung:
- Erfahrung in den Branchen Banken, Versicherungen oder Finanzdienstleistungen.
- Kenntnisse im skalierten agilen Arbeiten (SAFe, LeSS oder vergleichbar).
- Erfahrung mit AI-Agenten, Workflow-Automatisierung oder Low-Code-Plattformen.
- Zertifizierungen im Projektmanagement oder agilen Umfeld (z. B. PSM, PSPO, PMI, PRINCE2).
Was Sie bei uns nicht machen:
- Sie erstellen keine Statusberichte, die niemand liest.
- Sie verwalten Projekte nicht administrativ.
- Sie dokumentieren nicht um der Dokumentation willen.
- Sie pflegen keine Dashboards, die keine Entscheidungen unterstützen.
Stattdessen schaffen Sie Transparenz, automatisieren wiederkehrende Aufgaben mit KI und ermöglichen unseren Kunden, schneller bessere Entscheidungen zu treffen.
Unser Angebot:
- Arbeiten, wie moderne Beratung funktionieren sollte.
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit an unserem Standort in Hamburg.
- Reiseanteil unter 10 %.
- Drei Homeoffice-Tage pro Woche bei hybrider Tätigkeit.
- Zuschuss zum Deutschlandticket/HVV.
- Kita-Zuschuss.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenlaptop und moderne Arbeitsausstattung.
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
Doppelte Wirkung: Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden in anspruchsvollen Projekten und entwickeln gleichzeitig unsere eigenen AI-gestützten Delivery-Methoden und Plattformen weiter. Ihre Ideen bleiben nicht in PowerPoint – sie werden produktiv eingesetzt.
Agentisch im Kern, menschlich geführt: Wir stellen Ihnen dieselben Werkzeuge zur Verfügung, mit denen wir selbst arbeiten und erwarten ausdrücklich, dass Sie sie konsequent nutzen, weil AI-native Teams schneller lernen und nachhaltiger liefern.
Lust, Projektmanagement neu zu denken? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Senior PMO & IT Consultant Arbeitgeber: Comparus GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre UX-Forschung direkt in Produktentscheidungen einfließen zu lassen und somit einen echten Einfluss auf die Entwicklung unserer Produkte zu nehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Produkt, Design und Technik, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem subventionierten Mittagessen, Kinderbetreuung und einem umfassenden Altersvorsorgeplan.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior PMO & IT Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Comparus GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Comparus GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior PMO & IT Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Comparus GmbH und die ausgeschriebene Position Senior PMO & IT Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comparus GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Comparus GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.