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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe manuelle sowie automatisierte Softwaretests durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die IT von 30 % der deutschen Banken modernisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenlaptop und Kita-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Immobilienfinanzierung mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und 3-5 Jahre Erfahrung als Softwaretester:in.
- Andere Informationen: Agile Teams und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
COMPARUS modernisiert die IT von ~30 % der deutschen Banken. Wir liefern API-first-Projekte mit messbarem Nutzen – Consulting & Delivery aus einer Hand.
Unser Angebot
- Anspruchsvolle Projekte in der Finanz- und IT-Welt
- Moderne Arbeitsumgebung, agile Teams und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten & bis zu 3 Homeoffice-Tage pro Woche
- Firmenlaptop und technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket/HVV-Ticket
- Kita-Zuschuss zur Unterstützung Ihrer Familie
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Impact
- Planung, Konzeption und Durchführung manueller sowie automatisierter Softwaretests
- Testkonzepte, Testdesigns und Testfälle auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
- Agile Entwicklungsprojekte als QA/BA von der Anforderungsanalyse bis zur Abnahme und Produktionseinführung
- Dokumentation, Nachverfolgung und Bewertung von Testergebnissen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwickler innen, Product Ownern und Business-Analyst innen im eigenen Team und den Stakeholdern des Kunden
- Optimierung der Testprozesse und Testautomatisierung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3–5 Jahre Erfahrung als Softwaretester in im Finanzdienstleistungsumfeld, idealerweise mit Kenntnissen im Bankwesen oder in Immobilienfinanzierungen
- ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level oder höher)
- Kenntnisse in Testkonzeption, Testdesign und Testautomatisierung
- Fundierte Erfahrungen in der Erstellung komplexer fachlicher Testdesigns sowie im Bereich von API-Tests
- Deutsch mind. C1, Englisch B2
- Reisebereitschaft
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die digitale Zukunft der Immobilienfinanzierung gestaltet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder direkt hier auf LinkedIn.
Softwaretester:in Arbeitgeber: Comparus GmbH
Kontaktperson:
Comparus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Softwaretester:in durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Sprich über Projekte, bei denen du Testprozesse optimiert hast oder wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast. Das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwaretester:in bei COMPARUS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanzdienstleistungsumfeld. Konzentriere dich auf konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comparus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanz- und IT-Welt, insbesondere über die Rolle von Softwaretests in Banken. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Erfahrungen mit Testkonzeption, Testdesign und Testautomatisierung zu teilen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Product Ownern wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den Testprozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Testprozesse und -automatisierung bei COMPARUS zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Optimierung beizutragen.
