Testingenieur:in Software

Testingenieur:in Software

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannende Softwaretests in innovativen Projekten durch.
  • Arbeitgeber: COMPARUS, ein Vorreiter in der IT-Modernisierung für Banken.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Immobilienfinanzierung mit einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Softwaretesting.
  • Andere Informationen: Agile Teams und kurze Entscheidungswege in einer modernen Arbeitsumgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

COMPARUS modernisiert die IT von ~30 % der deutschen Banken. Wir liefern API-first-Projekte mit messbarem Nutzen – Consulting & Delivery aus einer Hand.

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle Projekte in der Finanz- und IT-Welt
  • Moderne Arbeitsumgebung, agile Teams und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten & bis zu drei Homeoffice-Tage pro Woche
  • Firmenlaptop und technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket / HVV-Ticket
  • Kita-Zuschuss zur Unterstützung Ihrer Familie
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Impact

  • Planung, Konzeption, Durchführung manueller sowie automatisierter Softwaretests
  • Testkonzepte, Testdesigns und Testfälle auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
  • Agile Entwicklungsprojekte als QA/BA von der Anforderungsanalyse bis zur Abnahme und Produktionseinführung
  • Dokumentation, Nachverfolgung und Bewertung von Testergebnissen
  • Enge Zusammenarbeit mit Developers, Product Owners und Business-Analysts im eigenen Team und den Stakeholdern der Kundin oder des Kunden
  • Optimierung der Testprozesse und Testautomatisierung

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Softwaretesting im Finanzdienstleistungsumfeld, idealerweise mit Kenntnissen im Bankwesen oder in Immobilienfinanzierungen
  • ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level oder höher)
  • Kenntnisse in Testkonzeption, Testdesign und Testautomatisierung
  • Fundierte Erfahrungen in der Erstellung komplexer fachlicher Testdesigns sowie im Bereich von API-Tests
  • Deutsch mind. C1, Englisch B2
  • Reisebereitschaft

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die digitale Zukunft der Immobilienfinanzierung gestaltet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder direkt hier auf LinkedIn.

Testingenieur:in Software Arbeitgeber: Comparus GmbH

COMPARUS bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die IT von rund 30 % der deutschen Banken modernisiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die enge Zusammenarbeit in agilen Teams garantieren, dass Sie aktiv an anspruchsvollen Projekten mit messbarem Nutzen teilnehmen können.
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Kontaktperson:

Comparus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Testingenieur:in Software

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Testingenieure recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Softwaretesting konkret präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du Prozesse optimiert oder innovative Testansätze entwickelt hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testingenieur:in Software

Softwaretest
Testkonzeption
Testdesign
Testautomatisierung
API-Tests
ISTQB-Zertifizierung
Dokumentation von Testergebnissen
Zusammenarbeit mit Entwicklern
Anforderungsanalyse
Optimierung von Testprozessen
Agile Entwicklungsmethoden
Deutsch (mind. C1)
Englisch (B2)
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Testingenieur:in Software interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Softwaretesting, besonders im Finanzdienstleistungsumfeld. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Testkonzeption und Testautomatisierung dir helfen können, bei uns einen echten Unterschied zu machen.

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comparus GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Finanz- und IT-Welt, insbesondere über aktuelle Trends im Bankwesen. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Softwaretesting und in der Zusammenarbeit mit agilen Teams demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Product Owners wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

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