Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe UX Research durch, um echte Produktentscheidungen zu beeinflussen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit hybridem Arbeitsmodell.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit mit kreativen Teams.
- Weitere Informationen: Schnelle Bewerbung über LinkedIn oder CV in weniger als 60 Sekunden.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte aktiv mit und erziele echten Einfluss auf Entscheidungen.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in UX Research und sicher im Umgang mit relevanten Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Worum es wirklich geht
Wenn Sie UX Research machen wollen, um Reports zu schreiben – ist das hier nicht die richtige Rolle. Wenn Sie UX Research nutzen wollen, um Produktentscheidungen zu beeinflussen, schon eher.
Wir suchen jemanden, der:
- Annahmen hinterfragt
- Nutzerverhalten wirklich versteht und daraus klare Konsequenzen für Produkte ableitet
Ihr Impact
Sie sorgen dafür, dass:
- schlechte Ideen früh scheitern
- gute Lösungen schneller besser werden
- Teams nicht diskutieren, sondern auf Basis von Erkenntnissen entscheiden
Was Sie konkret tun
- Planung & Durchführung von UX Research (Interviews, Usability Tests, A/B Tests etc.)
- Einsatz moderner Methoden (z. B. Eye-Tracking, Heatmaps, Thinking-Aloud)
- Analyse von Nutzerverhalten & Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
- Testing und Validierung von Prototypen
- Aufbau von Personas & Customer Journeys
- Sparring für Product, Design und Management
Was Sie mitbringen
- 3–5+ Jahre UX Research mit echtem Produkt-Impact
- Sicherheit in qualitativen & quantitativen Methoden
- Erfahrung mit Tools wie Hotjar, Maze, Figma o. ä.
- Fähigkeit, Daten in klare Entscheidungen zu übersetzen
- Erfahrung in komplexeren Umfeldern (B2B, Plattformen o. ä.) von Vorteil
Wichtig für den Fit
Diese Rolle passt zu Ihnen, wenn Sie:
- Wirkung wichtiger finden als Methodentreue
- Diskussionen nicht vermeiden, sondern führen
- Verantwortung übernehmen wollen
Nicht passend, wenn Sie:
- Research primär dokumentieren statt nutzen
- Konflikte mit Stakeholdern vermeiden
- klare Positionierung scheuen
Warum das spannend ist
- Direkter Einfluss auf Produktentscheidungen
- Hohe Eigenverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit Product, Design & Tech
- Kein „Research-Theater“, sondern echte Wirkung
Jetzt bewerben
Easy Apply mit LinkedIn-Profil oder CV. Dauert unter 60 Sekunden.
UX Research (m/w/d) Arbeitgeber: Comparus GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als UX Researcher (m/w/d) in Hamburg zu arbeiten und direkten Einfluss auf Produktentscheidungen zu nehmen. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und des offenen Austauschs, in der Ihre Erkenntnisse nicht nur dokumentiert, sondern aktiv in die Produktentwicklung integriert werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem dynamischen Team, das Wert auf echte Wirkung legt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so UX Research (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer UX Researcher-Position bist. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du deine Erfahrungen und Erfolge im UX Research klar kommunizierst. Zeige, wie du Annahmen hinterfragt und Nutzerverhalten analysiert hast, um echte Produktentscheidungen zu beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Nutze moderne Methoden und Tools, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du mit Eye-Tracking oder Heatmaps gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, die deinen Impact auf Produkte zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UX Research (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als UX Researcher interessierst und was dich antreibt.
Fokussiere auf den Impact:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du mit UX Research echte Produktentscheidungen beeinflusst hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du schlechte Ideen frühzeitig identifiziert und gute Lösungen verbessert hast.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und konzentriere dich darauf, deine Fähigkeiten und Erfahrungen verständlich zu präsentieren. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, es dauert weniger als 60 Sekunden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comparus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir klar, dass es bei dieser Position nicht nur um das Schreiben von Reports geht. Du solltest in der Lage sein, deine Forschungsergebnisse in konkrete Produktentscheidungen zu übersetzen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Einfluss auf Entscheidungen genommen hast und bereite Beispiele vor.
✨Bereite dich auf Diskussionen vor
Da diese Rolle Diskussionen fördert, sei bereit, deine Ansichten klar und überzeugend zu vertreten. Übe, wie du deine Argumente basierend auf Daten und Nutzerverhalten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur forschen, sondern auch aktiv zur Entscheidungsfindung beitragen kannst.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie Hotjar, Maze oder Figma vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Nutzerverhalten zu analysieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Diese Rolle erfordert hohe Eigenverantwortung. Sei bereit, Beispiele aus deiner Karriere zu teilen, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du damit umgegangen bist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Entscheidungen zu treffen.
