Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere kreative B2B-Kampagnen entlang des gesamten Sales-Funnels.
- Unternehmen: Eines der größten Dienstleistungsunternehmen weltweit mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Umfeld und kostenfreien Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und trage zur Leadgenerierung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Kenntnisse in LinkedIn Campaign Manager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als B2B Campaign Manager verantwortest du die ganzheitliche Konzeption, Umsetzung und Optimierung von B2B‑Kampagnen entlang des gesamten Growth‑ und Sales‑Funnels. Dabei verbindest du kreative Kampagnenideen mit technischem und datengetriebenem Know-how, um Performance‑Kampagnen – insbesondere auf LinkedIn und Google – effizient, skalierbar und messbar zu steuern. In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Growth und Inside Sales und stellst sicher, dass Kampagnen nicht nur Aufmerksamkeit erzeugen, sondern spürbar zur Leadgenerierung, Conversion und Pipeline‑Entwicklung beitragen – von der Anzeige bis zur Übergabe an den Vertrieb.
- Entwicklung, Planung und Umsetzung integrierter B2B‑Kampagnen entlang des gesamten Growth‑ und Sales‑Funnels gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Kreative Kampagnenideen, Messaging‑Konzepte und Value Propositions für definierte B2B‑Zielgruppen werden von dir konzipiert und weiterentwickelt.
- Performance‑Kampagnen auf LinkedIn (Lead Gen & Website Conversion) sowie Google Ads steuerst und optimierst du kontinuierlich anhand relevanter KPIs.
- Tracking‑, KPI‑ und Reporting‑Frameworks definierst, implementierst und entwickelst du datenbasiert weiter.
- Enge Abstimmung mit Inside Sales und Sales‑Teams stellt sicher, dass Lead‑Qualität, Feedback‑Loops und Übergabeprozesse kontinuierlich verbessert werden.
Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Marketing, idealerweise im Campaign Management, Performance Marketing oder Demand Generation bringst du mit. Fundierte Kenntnisse im LinkedIn Campaign Manager (Setup, Optimierung, Tracking); Erfahrung mit Google Ads ist von Vorteil. Kreatives Kampagnenverständnis verbindest du sicher mit technischem Know-how entlang des Marketing‑ und Sales‑Funnels. Erfahrung mit Marketing‑Automation‑ und CRM‑Systemen wie Microsoft Dynamics 365, HubSpot, Marketo oder Salesforce zeichnen dich aus. Sehr gute Kommunikations‑ und Textsicherheit in Deutsch und Englisch gehören für dich zum Alltag. Eine strukturierte, hands‑on‑orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Kampagnen parallel zu steuern, runden dein Profil ab.
Mit Standorten in rund 45 Ländern sind wir eines der größten Dienstleistungsunternehmen der Welt und die Nummer 1 im Catering. Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility‑Management‑Serviceleistungen. 14.500 Mitarbeitende in Deutschland aus rund 127 Nationalitäten und 550.000 Menschen weltweit geben tagtäglich ihr Bestes, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Mit unserem Onboarding‑Programm, unseren flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierewegen national und international lebt man sich schnell bei uns ein und kann sich individuell weiterbilden und weiterentwickeln. Unser Umgang mit‑ und untereinander ist von Fairness und Respekt geprägt.
B2B Campaign Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group Deutschland GmbH
Die Compass Group Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als B2B Campaign Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine angenehme Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einem umfassenden Onboarding-Programm und einer Unternehmenskultur, die von Fairness und Respekt geprägt ist.
Kontaktdaten:
Compass Group Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Campaign Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. So bleibst du im Gespräch und kannst vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle als B2B Campaign Manager.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine besten Kampagnenideen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich von anderen Bewerbern abheben möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Campaign Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du kreative Kampagnenideen entwickeln kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt!
Mach es messbar!:Da wir im B2B-Marketing stark auf Performance setzen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du datengetrieben arbeitest. Erkläre uns, welche KPIs du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
Verknüpfe Marketing und Sales!:In deiner Rolle als B2B Campaign Manager wirst du die Schnittstelle zwischen Marketing und Sales sein. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese beiden Bereiche miteinander verbindest und wie du sicherstellst, dass die Lead-Qualität immer hoch bleibt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die B2B-Welt
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B-Marketing vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen, die in der Branche erfolgreich sind, und überlege dir, wie du diese Ansätze auf die Position bei Compass Group anwenden könntest.
✨Kampagnenideen vorbereiten
Überlege dir kreative Kampagnenideen, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, innovative Ansätze zu entwickeln, die sowohl technisch fundiert als auch auf die Zielgruppe abgestimmt sind.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Umgang mit KPIs und Reporting-Frameworks zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
