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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sales Manager und gewinne neue Kunden im Bereich Betriebsgastronomie.
- Arbeitgeber: Eurest ist Deutschlands größtes Catering-Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, Erfolgsprämien, individuelle Trainings und Netzwerkveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem respektvollen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung, Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle, bundesweit verfügbar, ab sofort zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Manager (m/w/d)
Für den weiteren Ausbau unseres Marktes im Bereich Betriebsgastronomie suchen wir einen erfahrenen Sales Manager (m/w/d). In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Neukundengewinnung im Raum Baden-Württemberg.
WAS WIR DIR BIETEN
- Eine attraktive Entlohnung
- Erfolgsprämie für jeden abgeschlossenen Neukundenvertrag
- Einen idealen Support, um sich auf die Kundenansprache konzentrieren zu können
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Individuelle Trainings
- Vielfältige Netzwerkveranstaltungen
DEINE AUFGABEN
- Gewinnung neuer Kunden im Bereich Betriebsgastronomie
- Entwickeln von neuen Verkaufsstrategien für potenzielle Neukunden und deren Umsetzung
- Entwicklung und Aufbau einer gesunden Vertriebs-Pipeline
- Aufbau von langfristigen Beziehungen zu Entscheidungsträgern
- Aufbau eines eigenen Kundenstamms gemäß der Unternehmensstrategie
- Erkennen von Markttrends, initiieren neue Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
- Verantwortlich für das Netto-Wachstum mit Neugeschäft mit Ziel einer signifikanten Steigerung
- Konstruktive und enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Operations, Commercial (Marketing, Retention, Digital, Category Management) etc.
DEIN PROFIL
- Betriebswirtschaftliches Studium oder adäquate Ausbildung/Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und im Aufbau einer Vertriebspipeline
- Erfahrung im strategischen Vertrieb von großvolumigen Aufträgen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigenständigkeit
- Ausdauer im Vertriebsprozess, starke Präsentationsfähigkeiten
- Zielfokussierung und Abschlusssicherheit
- Flexibilität und Leidenschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute MS-Office-Kenntnisse
INTERESSIERT?
BEWIRB DICH JETZT! Auf unserer Online-Bewerbungsplattform bequem alle Unterlagen hochladen.
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Annika Philipp
Leiterin Recruitment
Telefon: 0173/1565614
ÜBER EUREST
Als größtes deutsches Catering-Unternehmen bieten wir unseren 130.000 Gästen an 600 nationalen Standorten seit mehr als 40 Jahren täglich Essen in Restaurantqualität. Wir sind in rund 50 Ländern vertreten und tausende Mitarbeitende aus mehr als 115 Nationen haben bei uns ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht. Das Wichtigste hinter den Zahlen: ein respektvolles, familiäres Miteinander. Wir stehen für Wertschätzung, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
Check ein bei der Nummer eins Arbeitgeber: Compass Group Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Compass Group Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Check ein bei der Nummer eins
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei OneCompass geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Betriebsgastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Neukundengewinnung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt deine Expertise und Zielstrebigkeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen kannst du betonen, wie wichtig dir der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen ist und wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Begeisterung kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Check ein bei der Nummer eins
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine mehrjährige Vertriebserfahrung und Erfolge im Aufbau einer Vertriebspipeline hervorheben. Zeige konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit Entscheidungsträgern kommuniziert hast. Verwende klare und prägnante Sprache.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Flexibilität darlegst. Erkläre, warum du bei Eurest arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Verkaufsstrategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ und strategisch zu denken.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Markttrends kennen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Betriebsgastronomie und sei bereit, darüber zu diskutieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, den Markt zu beobachten und darauf zu reagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung legst.
