Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine lebendige Community und bringe Gäste aktiv zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Herzen von Frankfurt mit kreativer Food Hall.
- Vorteile: Rabatte bei über 600 Anbietern und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Entwickle Events und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel, um aus Gästen echte Fans zu machen.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und erste Erfahrung im Community-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Als Community Manager (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Marke, Gästen und Erlebnissen. Du entwickelst eine Community, die den Distrikt Marquet nicht nur besucht, sondern aktiv mitgestaltet – online wie vor Ort. Für den Aufbau dieses einzigartigen Konzepts im Herzen von Frankfurt suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur kommuniziert, sondern Communities aufbaut und zum Leben bringt. Das Ziel: aus Gästen echte Fans machen.
Aufgaben
- Von Anfang an dabei: Du kannst Strukturen und Prozesse von Grund auf mitgestalten.
- Energiegeladener Arbeitsplatz: Eine lebendige Food Hall voller Kreativität und Begeisterung.
- Mitwirken: Du übernimmst Verantwortung und hast echten Einfluss auf den Erfolg.
- Mitarbeiterangebote: Rabatte bei über 600 Anbietern.
- Gute Verkehrsanbindung: Inmitten der Skyline kommst du perfekt mit dem ÖPNV oder Fahrrad/E‑Scooter zur Arbeit.
- Entwicklung und Aufbau einer Event‑Community: inklusive passender Austausch‑ und Beteiligungsformate.
- Förderung des Austauschs zwischen Kunden, Gästen und Eventmanagement sowie gezielte Einbindung relevanter Stakeholder.
- Strukturierte Erfassung von Feedback: Aktive Kommunikation und Interaktion mit der Community über verschiedene Kanäle.
- Organisation und Moderation von Community‑Events und Netzwerkformaten.
- Beratung, Planung und Koordination von Events und Sonderformaten in enger Zusammenarbeit mit dem Eventteam.
- Strategische und kreative Konzeptentwicklung für erfolgreiche Veranstaltungen.
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Unterstützung von Kommunikations‑ und Marketingmaßnahmen zur Event‑Promotion.
- Betreuung der Kommunikation des FOUR‑Quartiers.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder Journalismus.
- Erste Berufserfahrung im Community‑Management, Social Media oder Online‑Kommunikation, idealerweise in der Gastronomie‑ oder Hospitality‑Umfeld.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie.
- Sicherer Umgang mit Social‑Media‑Plattformen, Community‑Tools und CMS‑Systemen.
- Monitoring von Community‑Aktivitäten, Trends und Stimmungen (Community Listening) sowie Festlegung relevanter KPIs zur Messung von Feedback und Erfolg.
- Moderation von Diskussionen sowie professioneller Umgang mit Fragen, Feedback und Kritik – vor Ort sowie als verantwortliche Person im Republik Management.
Community Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber im Herzen von Frankfurt bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer lebendigen Community teilzuhaben. Unsere dynamische Arbeitsumgebung in einer kreativen Food Hall fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch den Austausch mit über 600 Partnern durch attraktive Mitarbeiterangebote. Bei uns hast du die Chance, echte Fans aus Gästen zu machen und deine Ideen in einem inspirierenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Compass Group Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Community Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Community und knüpfe echte Verbindungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Marke und ihre Community genau kennst. Überlege dir, wie du zur Entwicklung der Community beitragen kannst und bringe deine Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Ob in einem Gespräch oder bei einer Präsentation – sei klar, authentisch und zeige deine Leidenschaft für Community-Management.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Community zum Leben erwecken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die richtigen Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Community passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle des Community Managers bei uns brennst und wie du unsere Community aktiv mitgestalten möchtest.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Zeig uns, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam die Community zum Leben erwecken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Community
Mach dich mit der Community vertraut, die du aufbauen möchtest. Informiere dich über die aktuellen Trends und Bedürfnisse der Gäste im Distrikt Marquet. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Menschen hast und wie du sie aktiv einbinden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Communities gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Sei kreativ bei Event-Ideen
Überlege dir innovative Ideen für Community-Events, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Organisation beherrschst, sondern auch kreative Konzepte entwickeln kannst, die die Gäste begeistern und binden.
