Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Internal-Audit-Funktion strategisch und stärke Prozesse nachhaltig.
- Unternehmen: Compass Group, führendes Unternehmen für Food Services und Facility Management.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit direkter Berichtslinie an den CFO.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audit- und Kontrollkultur in einem globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Internal Audit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Kontrollen stärken. Risiken steuern. Zukunft gestalten. Als Head of Internal Audit (m/w/d) bei der Compass Group, einem der weltweit führenden Unternehmen für Food Services und Facility Management, entwickelst du unsere Internal-Audit-Funktion strategisch weiter. In direkter Berichtslinie an den CFO schaffst du Transparenz über Risiken, Kontrollen und Compliance, stärkst Prozesse nachhaltig und prägst gemeinsam mit deinem Team eine moderne Audit- und Kontrollkultur.
- Bereich: Finanzen
- Ort: 65760 Eschborn
- Anstellungsart: Vollzeit
- Beginn: ab sofort
- Job ID: 14866
Head of Internal Audit (m/w/d) in Eschborn Arbeitgeber: Compass Group Deutschland GmbH
Die Compass Group Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Betriebsleiter (m/w/d) Gastronomie im Großraum Kassel nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team. Mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und jedem Wochenende frei, hast du die Möglichkeit, deine beruflichen Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote zu erweitern und gleichzeitig in einem respektvollen, familiären Miteinander zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Compass Group Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Internal Audit (m/w/d) in Eschborn erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Compass Group Deutschland GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Compass Group Deutschland GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Compass Group Deutschland GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Compass Group Deutschland GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Compass Group Deutschland GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Internal Audit (m/w/d) in Eschborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Compass Group Deutschland GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Compass Group Deutschland GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Compass Group Deutschland GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
