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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den reibungslosen Ablauf im Stadion und bei Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem innovativen Veranstaltungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes, motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Events und mache einen echten Unterschied im Public Catering.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Logistik von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du begeisterst dich für den Stadion und Veranstaltungsbetrieb, arbeitest strukturiert und behältst auch an Spieltagen mit hohem Besucheraufkommen den Überblick? Du packst gerne mit an, arbeitest zuverlässig im Team und unterstützt den reibungslosen Ablauf im Hintergrund? Dann werde Teil unseres Teams als Logistiker (m/w/d) im Public Catering und unterstütze uns in Vollzeit.
In enger Zusammenarbeit mit dem Logistikleiter sorgst du dafür, dass die Versorgungs- und Logistikprozesse im Public Bereich des Stadions reibungslos funktionieren – von der Spieltagsvorbereitung über den Einsatz am Spieltag bis hin zur Nachbereitung.
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Impact
- Attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Levy
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein wertschätzendes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Teil eines Unternehmens zu sein, das Erlebnisse schafft – für Gäste und Mitarbeitende gleichermaßen
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterbenefits (vergünstigte Verpflegung, Corporate Benefits etc.)
- kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Logistik & Befüllung: Befüllung der Kühlhäuser, Kühleinheiten und Ausschankbereiche im Public‑Bereich sowie Unterstützung bei Bestandskontrollen und Inventuren – auch an Spiel‑ und Veranstaltungstagen.
Hygiene & Reinigung: Durchführung von Reinigungsarbeiten in Kühl‑ und Logistikbereichen unter Einhaltung der geltenden Arbeits‑, Sicherheits‑ und Hygienevorschriften.
Veranstaltungsbetrieb: Aktive Unterstützung des Spieltags‑ und Veranstaltungsbetriebs durch Sicherstellung von Ordnung, Warenverfügbarkeit und reibungslosen Abläufen im Public‑Bereich.
Auf‑und Abbau: Mitwirkung beim Auf‑und Abbau sowie bei der Betreuung und Rückabwicklung von Veranstaltungs‑ und Logistikbereichen im Stadion.
Erste Erfahrung in der Gastronomie oder im Logistikbereich von Vorteil – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Eigeninitiative und körperliche Belastbarkeit, auch an Spiel‑und Veranstaltungstagen.
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
Freundliches, service‑ und publikumsorientiertes Auftreten im Stadionumfeld.
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Wochenenden, Abende, Spieltage).
EVENTLOGISTIKER (M/W/D) Arbeitgeber: Compass Group Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Compass Group Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EVENTLOGISTIKER (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Eventlogistiker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Logistikbereiche – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Stadion oder im Veranstaltungsbetrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf den Spieltag vor! Informiere dich über die Abläufe und Herausforderungen an Spieltagen. Zeige, dass du die nötige Struktur und Übersicht hast, um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Veranstaltungsbetrieb zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EVENTLOGISTIKER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für den Veranstaltungsbetrieb durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Erfahrungen hervorheben!: Wenn du schon Erfahrungen in der Gastronomie oder Logistik hast, dann vergiss nicht, diese zu betonen! Auch Quereinsteiger:innen sind willkommen, also zeig uns, was du mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Veranstaltungen, die sie organisieren, und welche Rolle die Logistik dabei spielt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten, zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Position im Eventbereich handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich professionell, aber auch praktisch, sodass du zeigst, dass du für die Arbeit im Stadion bereit bist. Denke daran, dass du möglicherweise auch körperlich aktiv sein musst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.