Fleet & Travel Operations Manager (m/w/d)

Fleet & Travel Operations Manager (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Compass Group Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Fuhrparkmanagement und optimiere unsere Fahrzeugflotte für die Zukunft.
  • Unternehmen: Einer der zehn größten Arbeitgeber weltweit mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, bezuschusstes Betriebsrestaurant und zahlreiche Mitarbeitendenangebote.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und exzellente Karrierechancen in einem großen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Mobilitätslösungen und nutze deine Innovationskraft in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Logistik und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Fleet Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Anstellungsart: Vollzeit

Du bist ein erfahrener Fleet Specialist (m/w/d) mit einem Gespür für Effizienz, Innovation und strategisches Denken? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! In der Rolle als Fleet Specialist (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Fuhrparkmanagements – mit dem Ziel, unsere Fahrzeugflotte zukunftsfähig, nachhaltig und kostenoptimiert aufzustellen. Besonders spannend: Unser Fuhrpark ist im Einkauf verankert. Das bietet dir nicht nur direkten Einfluss auf strategische Beschaffungsentscheidungen, sondern auch die Chance, Synergien zwischen Fleet Management und Einkauf gezielt zu nutzen und weiterzuentwickeln.

WAS WIR DIR BIETEN
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein Team, dass vorangehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
  • Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber der Welt
  • Ein Umfeld, in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
  • Kurze Entscheidungswege trotz Großkonzernstruktur
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Café
  • Mitarbeitendenangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
DEINE AUFGABEN
  • Du unterstützt die strategische und operative Steuerung sowie Verwaltung des Fuhrparks mit mehr als 600 Fahrzeugen.
  • In einem kleinen Team übernimmst du alle operativen Prozesse des Mobilitätsmanagements – von der „Einflottung“ bis zur Aussteuerung der Fahrzeuge – mit Schwerpunkt auf der primären Dienstleistersteuerung, einschließlich Fahrzeugübergabe und -rückgabe, Instandhaltung, Schadensmanagement, Terminverwaltung und Rechnungsprüfung.
  • Du monitorst und reportest die dabei anfallenden Kosten.
  • Du wirkst bei der Planung des Budgets der Flotte mit und überwachst dessen Einhaltung.
  • Du begleitest die Beschaffung von Neu- oder Ersatzfahrzeugen und bereitest die entsprechenden Verträge (insbesondere Leasing-, Miet- und Kaufverträge) vor.
  • Du unterstützt die Erstellung von Zukunftskonzepten zur strategischen Ausrichtung des Fuhrparks und berücksichtigst dabei die Bedarfsentwicklung sowie wirtschaftliche Gesichtspunkte.
DEIN PROFIL
  • Erfahrung und Expertise: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbare Ausbildung, sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Fleet Management.
  • Technisches Verständnis und Innovationsgeist: Fundiertes Wissen über aktuelle Flottenlösungen und technologische Trends; du bringst ein starkes Interesse an Innovationen und nachhaltigen Mobilitätslösungen mit.
  • Analytische Fähigkeiten: Sehr gutes Verständnis für datenbasierte Analysen, Kosten-Nutzen-Berechnungen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
  • Kommunikations- und Verhandlungskompetenz: Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Verhandeln und Managen von Lieferanten- und Dienstleisterbeziehungen.
  • Eigenverantwortung und Führungsstärke: Fähigkeit, Projekte und Teams selbstständig zu leiten, sowie ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

INTERESSIERT? BEWIRB DICH JETZT!

DEINE ANSPRECHPARTNERIN: Pauline Schütze Senior Recruiting

Fleet & Travel Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group Deutschland GmbH

Als einer der zehn größten Arbeitgeber weltweit bietet unser Unternehmen nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Fuhrparkmanagement, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Effizienz großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Mitarbeitendenangeboten schaffen wir eine Kultur, die persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Zukunft unseres Fuhrparks mitzuarbeiten.

Compass Group Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

Compass Group Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fleet & Travel Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Fleet Management unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern kannst auch sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleet & Travel Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fuhrparkmanagement
Kosten-Nutzen-Berechnungen
Datenbasierte Analysen
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungskompetenz
Projektmanagement
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Rolle als Fleet Specialist (m/w/d) bist. Lass deine Leidenschaft für das Fuhrparkmanagement durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Effizienz und Innovation im Fleet Management umgesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Fleet & Travel Operations Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Zeige dein strategisches Denken

Da die Position stark auf strategische Beschaffungsentscheidungen fokussiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über innovative Ansätze im Fuhrparkmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du Synergien zwischen Fleet Management und Einkauf nutzen würdest und bringe Ideen mit, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite dich auf Fragen zur Kostenanalyse vor

Analytische Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Analysen und Kosten-Nutzen-Berechnungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kosten überwacht und optimiert hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sind wichtig. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen mit Dienstleistern oder Lieferanten zu teilen und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.