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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und finde Lösungen für unsere Kunden in der Betriebsgastronomie.
- Arbeitgeber: Wir sind Deutschlands größtes Catering-Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Freie Wochenenden, leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiterangebote und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie in einem respektvollen und familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 130.000 Gästen an 600 Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Gebietsleiter (m/w/d) Betriebsgastronomie
Du möchtest Verantwortung übernehmen und hast Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag? In der Rolle als Gebietsleiter/in (m/w/d) findest Du immer wieder neue Lösungen und verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und Gäste. Du möchtest mit uns die Zukunft der Betriebsgastronomie gestalten? Dann ist dies Deine Chance! #OneCompass
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem tollen Team
- Freie Wochenenden
- Eine gute und praxisorientierte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Großkonzern
- Eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus Prämie
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
- Vielfältige Netzwerkveranstaltungen
- Du trägst die operative Verantwortung für einige Kundenstandorte und betreust unsere Kunden ganzheitlich
- Du stellst die Vertragseinhaltung sicher und erkennst Potenzial zur Erweiterung unseres Angebots
- Du hast die Maximierung der Kunden- und Konsumentenzufriedenheit zum Ziel
- Du hast die P&L-Verantwortung für die Accounts und übernimmst die Verantwortung bei der Budgeterstellung
- Du arbeitest kurz- und mittelfristige Pläne zur Einhaltung der Planziele und initiierst wirksame Maßnahmen bei negativen Abweichungen
- Du stellst die Umsetzung der konzernweiten Initiativen und gastronomischen Konzepte sowie die Adaption von Markttrends sicher
- Du führst, motivierst und coacht Deine Mitarbeitenden im Sinne der Compass-Commitments und übernimmst die Verantwortung bei der Entwicklung Deiner Mitarbeitenden
Erforderliche Qualifikationen:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung mit operativer Leitungsfunktion in Gastronomie oder Hotellerie, idealerweise in dezentralen Strukturen
- Erfahrung im Kundenbetreuungsmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenständigkeit
- Flexibilität in der Wahrnehmung tagesaktueller Aufgaben sowie ziel- und ergebnisorientierte Führung
Als größtes deutsches Catering-Unternehmen bieten wir unseren 130.000 Gästen an 600 nationalen Standorten seit mehr als 40 Jahren täglich Essen in Restaurantqualität. Wir sind in rund 50 Ländern vertreten und tausende Mitarbeitende aus mehr als 115 Nationen haben bei uns ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht. Das Wichtigste hinter den Zahlen: ein respektvolles, familiäres Miteinander. Wir stehen für Wertschätzung, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
Compass Group Deutschland GmbH
Helfmann-Park 2, 65760 Eschborn
Telefon: 0 61 96/478 – 500
Telefax: 0 61 96/478 – 569
#J-18808-Ljbffr
Gebietsleiter (m/w/d) Betriebsgastronomie Arbeitgeber: Compass Group Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Compass Group Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) Betriebsgastronomie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Gastronomie, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Compass Group geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Betriebsgastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im Kundenbetreuungsmanagement zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) Betriebsgastronomie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Gebietsleiters in der Betriebsgastronomie erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und welche Lösungen du anbieten kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine operative Verantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und coachst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Kunden erkannt und darauf reagiert hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Wünsche und Anforderungen deiner Gäste hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und coachst, um die Unternehmensziele zu erreichen. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Budgetverantwortung und P&L-Kenntnisse
Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Budgeterstellung und P&L-Verantwortung umgegangen bist. Zeige, dass du in der Lage bist, finanzielle Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Lösungen zu finden und dabei zielorientiert zu arbeiten.
