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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vor- und Zubereitung von Speisen sowie Mitarbeiterführung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.200 Mitarbeitenden und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, interne Schulungen und Corporate Benefits mit Rabatten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Raum für eigene Ideen und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Menüs und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hauswirtschaft und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Für unser Betriebsrestaurant in 70178 Stuttgart suchen wir Dich zum 01.02.2026 als Küchenmitarbeiter/Hauswirtschafter m/w/d als Objektleitung. Idealerweise hast Du dafür eine Ausbildung in der Gastronomie, Systemgastronomie oder Hauswirtschaft abgeschlossen.
Bereich
Küchenleitung
Anstellungsart
Teilzeit 7,0 Stunden/Tag; Montag-Freitag; 5 Tage/Woche
Ihre Vorteile
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld mit einem engagierten Team, das sich auf DICH freut
- ein wachsendes und dynamisches Unternehmen mit Raum für eigene Ideen
- eine vielfältige Kompetenzbereich mit wechselnden und spannenden Aufgaben
- flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege
- interne Schulungsprogramme
- Bereitstellung und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung
- Bereitstellung der Sicherheitsschuhe S1
- unser Vorteilsprogramm Corporate Benefits mit über 200 renommierten Shops/Anbietern und dauerhaften Preisnachlässen
Aufgaben
- Vor- und Zubereitung von Speisen
- Essensausgabe und Kassentätigkeit
- Konferenz- und Automatenservice
- Spül- und Reinigungstätigkeiten
- HACCP und Organisation interner Abläufe
- Mitarbeiterführung
- administrative Aufgaben (Wochen-/Monatsabrechnung, Inventur, Wareneingangskontrolle, Kalkulation und Durchführung von Veranstaltungen, Bestellungen und Speiseplangestaltung)
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Systemgastronomie, Hauswirtschaft (Küche) oder Hotellerie (Service/Küche)
- Du verfügst bereits über berufliche Erfahrungen mit vergleichbaren Aufgaben
- Du hast Spaß an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Du arbeitest gerne im Team aber auch selbstständig und zuverlässig
- Du bist gerne Gastgeber
- Du bist kommunikativ, gewissenhaft und flexibel
- Du legst Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander und freust dich auf ein tolles Team und neue Herausforderungen
- Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
HOFMANNs wurde 1960 gegründet und hat seinen Ursprung in einer kleinen Metzgerei. Mittlerweile gehört das Unternehmen zu den führenden deutschen Anbietern maßgeschneiderter Verpflegungssysteme und bietet von Hand gefertigte, tiefkühlfrische Menüs für die Gemeinschafts-, Kranken- und Sozialverpflegung sowie den privaten Haushalt an. Was damals als traditioneller Familienbetrieb begann, umfasst heutzutage 1.200 Mitarbeitende, darunter Küchen- und Metzgereifachkräfte, Fahrerinnen und Fahrer für den eigenen Fuhrpark, sowie Angestellte in der Zentrale in Boxberg-Schweigern und fünf weiteren Niederlassungen deutschlandweit.
Jungkoch m/w/d als Objektleitung Arbeitgeber: Compass Group Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Compass Group Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jungkoch m/w/d als Objektleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jungkoch interessierst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Gastronomie hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du perfekt in unser Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungkoch m/w/d als Objektleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Gastronomie und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen und zeigt, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über HOFMANNs und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Speisen zubereiten und welche Philosophie hinter ihrem Service steht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Ansprüche einzugehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Küche und im Team zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem familiären Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.