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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und teile spannende Inhalte für Social Media und Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Gemeinschaftsgastronomie mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und Mitarbeiterangebote bei über 600 Anbietern.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Sichtbarkeit aktiv und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast ein Gespür für starke Inhalte, erkennst Trends, bevor sie Mainstream werden, und weißt, wie man sie zielgruppengerecht umsetzt? Du willst nicht nur umsetzen, sondern mitdenken, Impulse geben und Sichtbarkeit aktiv mitgestalten? Dann komm in unser Marketing- & Kommunikationsteam und starte deine Karriere bei einem der weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gemeinschaftsgastronomie.
Was wir dir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
- Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber der Welt
- Ein Umfeld, in dem Sie neue Ideen mit einbringen können
- Kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
- Eigenes Betriebsrestaurant
Deine Aufgaben:
- In dieser Rolle bist du Teil eines zukunftsorientierten Teams, arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Kommunikation, Marketing, Vertrieb, HR und der Operativen zusammen und begleitest den Aufbau und die Umsetzung unserer Marketing- und Kommunikations-Strategie.
- Eigenständige Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Text, Bild, Video, Social Media, Newsletter, Website) für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle
- Proaktive Entwicklung von Content-Ideen, Storylines und Formaten – mit Blick auf aktuelle Social-Media-Trends, Plattformlogiken und Gastro-relevante Themen
- Trend-Scouting: Beobachtung digitaler Trends, Best Practices und neuer Formate sowie Ableitung passender Ansätze für unsere Marken und Zielgruppen
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen im Tagesgeschäft
- Analyse, Auswertung und Optimierung von Content- und Kampagnenperformance (z. B. Reichweite, Engagement, Conversion)
- Erstellung und Pflege von Präsentationen, Marketing- und Kommunikationsmaterialien
- Gestaltung kleinerer grafischer Inhalte für digitale Kanäle, Kampagnen oder interne Kommunikation
- Enge Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Design, Agenturen, Dienstleister, Kooperationspartner)
- Unterstützung bei Events, Shootings und weiteren Marketinginitiativen – auch direkt im operativen Gastro-Umfeld
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Markenauftritte sowie bei Marketing- und Kommunikationsprojekten – mit einem besonderen Fokus auf Lead Generierung und der Vermarktung unserer Eventlocations
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste praktische Erfahrungen im Kommunikations- oder Marketingumfeld, z. B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
- Sehr gutes Verständnis für Social Media, Plattformmechaniken, Content-Formate und Zielgruppenansprache
- Ausgeprägte Proaktivität, kreative Denkweise und ein gutes Gespür für Trends, Ästhetik und Storytelling
- Kenntnisse in der Erstellung und Aufbereitung von Foto- und Videocontent (inkl. Briefing und ggf. Bearbeitung)
- Umgang mit Tools wie CapCut, Canva, InDesign, Illustrator und Photoshop
- Erste Erfahrung in der Arbeit mit KI-Tools (z. B. Microsoft Copilot)
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
- Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
- Kreative Denkweise mit Gespür für Trends, Ästhetik und Markenkommunikation
Junior Content & Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Compass Group Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Content & Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Marketing- und Kommunikationsbereich anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die sie haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen! Folge den Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Inhalten. Das zeigt, dass du engagiert bist und hilft dir, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Bereich Content und Social Media recherchierst. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du die Sichtbarkeit des Unternehmens steigern würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Content & Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeig uns, wer du bist und was dich von anderen Bewerber:innen abhebt. Wir lieben es, wenn du mit deinem eigenen Stil überzeugst!
Mach es zielgruppengerecht!: Denk daran, dass wir starke Inhalte suchen, die bei unserer Zielgruppe ankommen. Verwende eine Sprache und einen Ton, die zu unserem Unternehmen passen. Zeig uns, dass du die Trends erkennst und sie in deiner Bewerbung umsetzen kannst!
Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du zu unseren Werten passt. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Markenauftritte beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Schau dir an, wie sie sich in ihren Marketing- und Kommunikationsstrategien präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Content-Erstellung und Social Media verdeutlichen. Zeige, wie du Trends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Sei kreativ und proaktiv
Denke während des Interviews an kreative Ideen, die du für das Unternehmen umsetzen könntest. Wenn du Vorschläge für Content-Formate oder Kampagnen hast, teile diese! Das zeigt, dass du nicht nur umsetzen, sondern auch mitdenken kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.