Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Markenstrategie und setze kreative Ideen in die Tat um.
- Arbeitgeber: Eines der größten Catering-Unternehmen Deutschlands mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote bei über 600 Anbietern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in Markeninszenierung.
- Andere Informationen: Respektvolles Miteinander und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten dir die aufregende Gelegenheit, als Junior Retail Brand Manager (m/w/d) Teil unseres Retail Teams zu werden und gemeinsam die Erfolgsgeschichte unserer Marken weiterzuentwickeln. In dieser Position wirst du eine Schlüsselrolle bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Markenstrategie einnehmen. Du hast die Möglichkeit, deine kreativen Ideen und konzeptionelle Stärke einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Marken mitzuwirken.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
- Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Ein Umfeld, in dem Sie neue Ideen mit einbringen können
- Kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namhaften Anbietern
Steuere die Aktivitäten: Du übernimmst die strategische und operative Konzeption, Umsetzung und Reporting aller produkt- und marketingspezifischen Aktivitäten zur Stärkung unserer Markenpräsenz. Du bist die zentrale Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen rund um den Markenauftritt sowie abteilungsübergreifend für Sales, Construction und Operative.
Von der Planung zur Umsetzung: Du unterstützt hands on Neuprojekte im gesamten Prozess und der Neueröffnung. Sortimentsführung und –Optimierung: Einführung von Neuprodukten, Sortimentsoptimierung, Aktivierung und Relaunches sowie Produktentwicklung. Konzeption und Umsetzung von verkaufsfördernden Aktionen und Promotions. Du unterstützt das Team in der Aus- und Weiterbildung unserer Baristas sowie die Sicherung unserer Markenstandards in der Operativen.
Das Fundament bildet idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing bzw. Kommunikation. Projekte steuerst du auch unter Zeitdruck und hohem Arbeitsaufkommen mit großem organisatorischem Geschick sowie absoluter Verlässlichkeit. Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Stärke mit. Du glaubst an die Kraft der Marke und konntest bereits Erfolge in der Markeninszenierung verzeichnen. Du verstehst, wie Medien wirken und weißt, wie man Zielgruppen gekonnt anspricht. Du bist offen, kommunikationsstark und weißt es, andere von deinen Argumenten zu überzeugen.
Als größtes deutsches Catering-Unternehmen bieten wir unseren 130.000 Gästen an 600 nationalen Standorten seit mehr als 40 Jahren täglich Essen in Restaurantqualität. Wir sind in rund 50 Ländern vertreten und tausende Mitarbeitende aus mehr als 115 Nationen haben bei uns ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht. Das Wichtigste hinter den Zahlen: ein respektvolles, familiäres Miteinander. Wir stehen für Wertschätzung, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
Junior Retail Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Compass Group Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Retail Brand Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Junior Retail Brand Manager zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Präsentation vor, die deine Ideen zur Markenentwicklung zeigt. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Retail Brand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine kreativen Ideen in deiner Bewerbung zu zeigen. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Wert auf innovative Ansätze legen, also scheue dich nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeige, dass du dich mit unserer Marke identifizierst. Eine persönliche Note in deinem Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere offizielle Website zu bewerben. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Mach dich mit der Markenstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen und konzeptionellen Stärken einbringen kannst, um die Markenpräsenz zu stärken. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Markeninszenierung und im Marketing belegen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du unter Druck arbeiten und gleichzeitig kreativ sein kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da du als Junior Retail Brand Manager eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten nutzen kannst, um Entscheidungen zu treffen und die Markenstrategie zu optimieren. Zeige, dass du in der Lage bist, auch unter Zeitdruck organisiert und verlässlich zu arbeiten.