Manager (m/w/d) Legal Affairs (Schwerpunkt Vertragsrecht)

Manager (m/w/d) Legal Affairs (Schwerpunkt Vertragsrecht)

Eschborn Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Compass Group Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rechtliche Gestaltung und Absicherung von Geschäftsprozessen, Vertragsverhandlungen und Beratung.
  • Unternehmen: Einer der zehn größten Arbeitgeber weltweit mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenfreie Parkplätze und Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines internationalen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Legal Affairs (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragsrecht in Teilzeit (20 Stunden/Woche). In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der rechtlichen Gestaltung und Absicherung unserer Geschäftsprozesse und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.

  • Ein abwechslungsreiches und branchenübergreifendes Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien, das seinen Job liebt
  • Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgebern der Welt
  • Ein internationales Umfeld, in dem du neue Ideen mit einbringen kannst
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Eigenes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern

Aufgaben:

  • Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Dienstleistungsverträgen sowie Rahmenvereinbarungen mit Kunden und Lieferanten
  • Rechtliche Beratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen in allen Fragen des Vertrags-, Wirtschafts- und Arbeitsrechts
  • Risikobewertung und rechtliche Begleitung von Projekten, insbesondere bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen
  • Überwachung und Aktualisierung von Vertragsvorlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Branchenspezifika
  • Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Behörden

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt im Vertragsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche
  • Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise

Manager (m/w/d) Legal Affairs (Schwerpunkt Vertragsrecht) Arbeitgeber: Compass Group Deutschland GmbH

Die Compass Group Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Manager (m/w/d) Legal Affairs in Eschborn ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem engagierten Team mit flachen Hierarchien fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von vielfältigen Mitarbeiterangeboten und einer ausgezeichneten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, was deinen Arbeitsalltag noch angenehmer gestaltet.

Compass Group Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

Compass Group Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) Legal Affairs (Schwerpunkt Vertragsrecht) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Vertragsrecht! Teile in Gesprächen Beispiele, wo du erfolgreich Verträge verhandelt oder rechtliche Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Legal Affairs (Schwerpunkt Vertragsrecht) mit Bravour zu bestehen

Vertragsrecht
Wirtschaftsrecht
Arbeitsrecht
Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Risikobewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsrecht und deine Verhandlungskompetenz demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt, dass du die Verantwortung für die Position ernst nimmst.