Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufsstrategien und führe spannende Beschaffungsprojekte durch.
- Unternehmen: Einer der zehn größten Arbeitgeber weltweit mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bezuschusstes Betriebsrestaurant und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze dein Verhandlungsgeschick und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest mit deinem Einkaufs-Know-how echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen? Du verhandelst souverän, erkennst Potenziale und treibst strategische Beschaffungsthemen mit Leidenschaft voran? Gleichzeitig verstehst du dich als verlässlicher Partner für interne Stakeholder und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Verantwortlichkeiten & Qualifikationen
- Ein Team, dass vorangehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber der Welt
- Ein Umfeld, in dem Sie neue Ideen mit einbringen können
- Kurze Entscheidungswege trotz Großkonzernstruktur
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Café
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
- Entwicklung von Warengruppenstrategien für indirekte Warengruppen in enger Abstimmung mit Stakeholdergruppen
- Herbeiführen von Daten- und Vertragstransparenz
- Durchführen des strategischen Sourcings einschließlich der damit verbundenen Umsetzungsaktivitäten, Lieferantenauswahl- und -vergabeprozesse in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdergruppen
- Durchführen von Beschaffungsprojekten (z.B. Investitionen)
- Identifizieren und Anwenden von geeigneten Hebeln zur TCO-Kostenreduktion
- Durchführen von Make-or-Buy Entscheidungen, sowie Einbringen von innovativen Alternativen zur Abdeckung des Bedarfs
- Harmonisieren von Abläufen, Verträgen und Spezifikationen
- Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Affinität zu Zahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung
- Starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität, die datengetriebene Beschaffungsstrategien sowie Kostenoptimierungsinitiativen ermöglichen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Fachhochschule oder Universität)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Category Management
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
- Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Excel und idealerweise SAP R/3
Procurement Manager Non-Food (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group Deutschland GmbH
Als einer der zehn größten Arbeitgeber weltweit bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Beschaffung mitzuwirken und den Unternehmenserfolg entscheidend zu beeinflussen. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem bezuschussten Betriebsrestaurant sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entfaltung fördern. Bei uns sind neue Ideen willkommen, und wir legen großen Wert auf eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Vertrauens.
Kontaktdaten:
Compass Group Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Manager Non-Food (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Compass Group Deutschland GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Manager Non-Food (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Compass Group Deutschland GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
