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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst Geschäftspotenziale und kontaktierst potenzielle Kund:innen proaktiv.
- Arbeitgeber: Die Compass Group ist ein global führendes Dienstleistungsunternehmen im Catering und Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildung und eine respektvolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Verbinde beruflichen Erfolg mit persönlicher Freiheit in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Strategisches Denken und Gespür für Geschäftsmöglichkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierewegen.
Mit Standorten in rund 45 Ländern sind wir eines der größten Dienstleistungsunternehmen der Welt und die Nummer 1 im Catering. Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. 14.500 Mitarbeitende in Deutschland aus rund 127 Nationalitäten und 550.000 Menschen weltweit geben tagtäglich ihr Bestes, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Mit unserem Onboarding-Programm, unseren flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierewegen national und international lebt man sich schnell bei uns ein und kann sich individuell weiterbilden und weiterentwickeln. Unser Umgang mit- und untereinander ist von Fairness und Respekt geprägt.
Sales Development Representative (m/w/d) in Teilzeit
Du hast ein Gespür für Geschäftspotenziale, denkst strategisch und liebst es, neue Möglichkeiten zu erschließen – auch durch proaktive Kaltakquise? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Sales Development Representative (m/w/d) in Teilzeit bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsteams – mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das sich an Dein Leben anpasst. Ob Familie oder der Wunsch nach einer ausgewogenen Work-Life-Balance: Bei uns findest Du den Raum, beruflichen Erfolg und persönliche Freiheit zu verbinden. Du übernimmst den Erstkontakt mit potenziellen Kund:innen, erkennst Chancen und legst den Grundstein für nachhaltige Geschäftsbeziehungen. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem klaren Fokus auf Wachstum – in einem Zeitmodell, das zu Dir passt.#OneCompass
- Kundenakquise: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Ansprachestrategien für potenzielle Geschäftskunden im Bereich Business Catering und Facility Management
- Marktanalyse und Identifikation von Kundenpotenzialen: Führung von Gesprächen zur Bedarfsanalyse und Definition langfristiger Kundenanforderungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
- Lead-Qualifizierung: Verantwortung für die Bewertung und Übergabe qualifizierter Leads an das Vertriebsteam sowie die Optimierung der Lead-Pipeline
- Datenbank- und CRM-Management: Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse
- Prozessoptimierung: Übernahme von Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der Kundenakquise-Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erreichung von Umsatzzielen
- Führung und Koordination von Kundengesprächen: Proaktive Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit hochkarätigen potenziellen Kunden zur Sicherung von Terminen und Vertragsverhandlungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im gastronomischen Umfeld vorteilhaft
- Erste Erfahrung im Bereich Kundenakquise oder Telemarketing
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenmotivation, Zielorientierung sowie einer strukturierten und gut organisierten Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
- Ein abwechslungsreiches und branchenübergreifendes Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
- Flexible Arbeitszeiten (z. B. vormittags, nachmittags oder verteilt über die Woche)
- Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien, das seinen Job liebt
- Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgebern der Welt
- Ein internationales Umfeld, in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Eigenes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
Sales Development Representative (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Compass Group Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Compass Group Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Compass Group und deren Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kaltakquise vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Argumente du nutzen könntest, um sie von den Vorteilen der Compass Group zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da die Position in Teilzeit ist, betone, wie du deine Arbeitszeiten so gestalten kannst, dass sie sowohl deinen Bedürfnissen als auch den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Compass Group und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Kaltakquise hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die für die Position als Sales Development Representative wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Rolle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine strategische Denkweise.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Compass Group. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Fairness und Respekt verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit als Sales Development Representative umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Rolle proaktive Kaltakquise erfordert, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Übe deine Ansprache und sei bereit, Fragen zu beantworten, die während des Gesprächs auftauchen könnten.
✨Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du strategisch denkst und Geschäftspotenziale erkennst. Dies könnte durch frühere Erfahrungen oder hypothetische Szenarien geschehen, die du im Interview diskutieren kannst.
✨Betone deine Flexibilität
Da das Unternehmen ein flexibles Arbeitsmodell bietet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen betonst. Erkläre, wie du eine ausgewogene Work-Life-Balance erreichst und gleichzeitig deine Ziele im Vertrieb verfolgst.
