SAP FI Consultant (m/w/d)

SAP FI Consultant (m/w/d)

Eschborn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Compass Group Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbessere Finanzprozesse und entwickle Lösungen im SAP FI Umfeld.
  • Unternehmen: Eines der größten Dienstleistungsunternehmen weltweit mit Fokus auf Food und Facility Management.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP FI Customizing und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als SAP FI Consultant erhältst du bei uns die Chance, dein fachliches Know‑how gezielt einzubringen und weiter auszubauen. In dieser Rolle trägst du wesentlich dazu bei, unsere komplexen Finanzprozesse nachhaltig zu verbessern und maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft mitzuwirken. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst Lösungen, die nicht nur effizient, sondern auch zukunftssicher sind. Dein Beitrag ist entscheidend, um unsere Geschäftsprozesse zu harmonisieren, Best Practices zu etablieren und unsere SAP‑Standards auf ein neues Niveau zu heben.

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
  • Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
  • Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber der Welt
  • Ein Umfeld, in dem neue Ideen mit einbringen kannst
  • Kurze Entscheidungswege
  • Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
  • Eigenes Betriebsrestaurant

Identifizierung und Behebung von Prozessproblemen und verbesserungswürdigen Bereichen. Konzeption und Umsetzung möglicher Lösungen im Prozess- und Customizing-Umfeld. Sicherstellung der Funktionalität der Geschäftsprozesse und Anforderungen im Rahmen der Implementierung von SAP S/4 HANA. Koordination zwischen Geschäftsprozess (Business), IT und Systemintegrator. Dokumentation, Aufbereitung und Präsentation von Geschäftsprozessen sowie Prozessänderungen für relevante Stakeholder:innen.

Neben ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen, bringst du folgendes mit:

Fachliche & Technische Expertise:
  • Tiefgreifendes Customizing: Sicherer Umgang im Customizing, insbesondere in den Kernmodulen FI-GL (Hauptbuch), FI-AP (Kreditoren), FI-AR (Debitoren) und FI-AA (Anlagenbuchhaltung). Wichtige Tabellen im FI sind bekannt (ECC; S4 von Vorteil) – ABAP Grundkenntnisse wünschenswert.
  • Abschlussarbeiten: Unterstützung und Konfiguration von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung verschiedener Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS).
Prozessverständnis & Integration:
  • End-to-End Prozessdesign: Gestaltung von effizienten Finanzprozessen, vom Belegeingang bis zur Bilanz.
  • Integrationswissen: Verständnis der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen, insbesondere MM (Einkauf/Materialwirtschaft – Stichwort: Rechnungsprüfung) und SD (Vertrieb – Stichwort: Faktura), Grundkenntnisse im CO.
  • Steuerlogik: Abbildung von Umsatzsteuer‑Szenarien, Vorsteuerabzug und idealerweise Kenntnisse in der elektronischen Behördenkommunikation.

Mit Standorten in rund 45 Ländern sind wir eines der größten Dienstleistungsunternehmen der Welt und die Nummer 1 im Catering. Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility‑Management‑Serviceleistungen. 14.500 Mitarbeitende in Deutschland aus rund 127 Nationalitäten und 550.000 Menschen weltweit geben tagtäglich ihr Bestes, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Mit unserem Onboarding‑Programm, unseren flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierewegen national und international lebt man sich schnell bei uns ein und kann sich individuell weiterbilden und weiterentwickeln. Unser Umgang mit‑und untereinander ist von Fairness und Respekt geprägt.

SAP FI Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group Deutschland GmbH

Die Compass Group Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SAP FI Consultant die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem respektvollen Miteinander schaffst du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung unserer Finanzprozesse, sondern profitierst auch von einem umfangreichen Onboarding-Programm und vielfältigen Karrierechancen. Zudem erwarten dich zahlreiche Mitarbeiterangebote und ein modernes Betriebsrestaurant, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Compass Group Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

Compass Group Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP FI Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP FI
Customizing
FI-GL (Hauptbuch)
FI-AP (Kreditoren)
FI-AR (Debitoren)
FI-AA (Anlagenbuchhaltung)
ABAP Grundkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte SAP FI Consultant für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Finanzprozesse optimiert hast oder welche Lösungen du entwickelt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die SAP FI Module

Mach dich mit den Kernmodulen FI-GL, FI-AP, FI-AR und FI-AA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen im Customizing hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Module in der Vergangenheit optimiert hast.

Prozessverständnis demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über End-to-End-Prozesse zu sprechen. Erkläre, wie du Finanzprozesse vom Belegeingang bis zur Bilanz gestaltet hast. Das zeigt, dass du die Abläufe verstehst und in der Lage bist, Optimierungspotenziale zu identifizieren.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch für Stakeholder:innen klar kommunizieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Weiterentwicklung der Systemlandschaft.