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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Optimierung von Betriebsabläufen und Mobilisierung neuer Standorte.
- Arbeitgeber: Compass Group, führender Anbieter in der Betriebsgastronomie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmen-PKW, attraktive Entlohnung und Mitarbeitendenangebote bei über 600 Anbietern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Gastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Karrierewege in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir als Compass Group sind führender Anbieter im Bereich Betriebsgastronomie und setzen Maßstäbe für Qualität, Service und Innovation. Um unsere Prozesse weiter zu optimieren und neue Standorte erfolgreich zu mobilisieren, suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die unsere Operations-Exzellenz vorantreibt.
- Führung des OPEX- und Mobilisierungsteams sowie Weiterentwicklung der Teamstrukturen
- Verantwortung für Operations-Projekte zur Standardisierung und Effizienzsteigerung
- Projektmanagement und Koordination komplexer Initiativen
- Steuerung des Mobilisierungsprozesses bei Neueröffnungen
- Schnittstellenmanagement mit Operations und relevanten Fachabteilungen
- Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungen
- Inhaltliche Mitarbeit bei der Einführung neuer Systeme und Tools
- Standortanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Optimierung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Gastronomie oder Handel
- Mehrjährige Erfahrung in der (System-)Gastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement sowie mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement/HACCP
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Menschen zu motivieren und mitzunehmen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe IT-Affinität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mit Standorten in rund 45 Ländern sind wir eines der größten Dienstleistungsunternehmen der Welt und die Nummer 1 im Catering. Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. 14.500 Mitarbeitende in Deutschland aus rund 127 Nationalitäten und 550.000 Menschen weltweit geben tagtäglich ihr Bestes, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Mit unserem Onboarding-Programm, unseren flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierewegen national und international lebt man sich schnell bei uns ein und kann sich individuell weiterbilden und weiterentwickeln. Unser Umgang mit- und untereinander ist von Fairness und Respekt geprägt.
Teamleiter OPEX Operations & Mobilisation (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Compass Group Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter OPEX Operations & Mobilisation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Compass Group kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos über die Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Compass Group studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die das OPEX-Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter OPEX Operations & Mobilisation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist, der mit Begeisterung an die Sache herangeht.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung von Teams. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kann. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert hast!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Position bist. Ein gut organisiertes Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Compass Group vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Projektmanagement und Teamführung erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen zur Mobilisierung und Effizienz
Bereite Fragen vor, die sich auf die Mobilisierung neuer Standorte und die Optimierung bestehender Prozesse beziehen. Das zeigt dein Interesse und dein Verständnis für die Herausforderungen, die in dieser Position auf dich zukommen könnten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zu zeigen, andere zu motivieren und mitzunehmen.