Teamleiter OPEX Operations & Mobilisation (m/w/d)
Teamleiter OPEX Operations & Mobilisation (m/w/d)

Teamleiter OPEX Operations & Mobilisation (m/w/d)

Eschborn Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Compass Group Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Optimierung von Betriebsabläufen und Mobilisierung neuer Standorte.
  • Arbeitgeber: Compass Group, führender Anbieter in der Betriebsgastronomie mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmen-PKW, attraktive Entlohnung und Mitarbeitendenangebote bei über 600 Anbietern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Gastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Karrierewege in einem respektvollen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir als Compass Group sind führender Anbieter im Bereich Betriebsgastronomie und setzen Maßstäbe für Qualität, Service und Innovation. Um unsere Prozesse weiter zu optimieren und neue Standorte erfolgreich zu mobilisieren, suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die unsere Operations-Exzellenz vorantreibt.

  • Führung des OPEX- und Mobilisierungsteams sowie Weiterentwicklung der Teamstrukturen
  • Verantwortung für Operations-Projekte zur Standardisierung und Effizienzsteigerung
  • Projektmanagement und Koordination komplexer Initiativen
  • Steuerung des Mobilisierungsprozesses bei Neueröffnungen
  • Schnittstellenmanagement mit Operations und relevanten Fachabteilungen
  • Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungen
  • Inhaltliche Mitarbeit bei der Einführung neuer Systeme und Tools
  • Standortanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Optimierung

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Gastronomie oder Handel
  • Mehrjährige Erfahrung in der (System-)Gastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement sowie mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement/HACCP
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Menschen zu motivieren und mitzunehmen
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe IT-Affinität
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mit Standorten in rund 45 Ländern sind wir eines der größten Dienstleistungsunternehmen der Welt und die Nummer 1 im Catering. Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. 14.500 Mitarbeitende in Deutschland aus rund 127 Nationalitäten und 550.000 Menschen weltweit geben tagtäglich ihr Bestes, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Mit unserem Onboarding-Programm, unseren flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierewegen national und international lebt man sich schnell bei uns ein und kann sich individuell weiterbilden und weiterentwickeln. Unser Umgang mit- und untereinander ist von Fairness und Respekt geprägt.

Teamleiter OPEX Operations & Mobilisation (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group Deutschland GmbH

Die Compass Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld bietet, sondern auch die Chance, aktiv an der Optimierung von Prozessen und der Mobilisierung neuer Standorte mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flachen Hierarchien und einem respektvollen Miteinander fördert das Unternehmen eine Kultur, in der neue Ideen geschätzt werden und individuelle Karrierewege möglich sind.
Compass Group Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Compass Group Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter OPEX Operations & Mobilisation (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und wie du zur Operations-Exzellenz beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter OPEX Operations & Mobilisation (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
HACCP
Kommunikationsstärke
Teamführung
IT-Affinität
Excel-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Mobilisierungsprozesssteuerung
Schnittstellenmanagement
Englischkenntnisse
Flexibilität
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung von Teams. Wir suchen jemanden, der bereits Erfolge vorweisen kann und weiß, wie man Prozesse optimiert. Zeig uns, was du drauf hast!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Compass Group vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel Projektmanagement und Teamführung erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams erfolgreich geleitet hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Präsentiere deine IT- und Excel-Kenntnisse

Da gute Excel-Kenntnisse und IT-Affinität gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Analyse oder ein Projekt zeigen, das du mit Excel durchgeführt hast.

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Compass Group Deutschland GmbH
Standort: Eschborn
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