Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für unvergessliche Erlebnisse bei Events.
- Unternehmen: Levy, ein innovatives Unternehmen in der Gastronomie mit Fokus auf Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Events, die Menschen begeistern und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Deputy General Manager unterstützt du den Venue Director bei der Leitung des Standorts. Du stellst sicher, dass unsere Gäste ein außergewöhnliches Erlebnis genießen, unsere Teams erfolgreich arbeiten und das Venue wirtschaftlich stark bleibt. Wir suchen eine kontaktfreudige und leidenschaftliche Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten und dem Fokus auf gleichbleibende Qualität und Innovation, um unser Angebot stetig weiterzuentwickeln. Du verbindest operative Führung, strategisches Denken und Leidenschaft für Hospitality.
Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Impact:
- Attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Levy
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein wertschätzendes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Teil eines Unternehmens zu sein, das Erlebnisse schafft - für Gäste und Mitarbeitende gleichermaßen
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterbenefits (vergünstigte Verpflegung, Corporate Benefits etc.)
Operative Führung:
- Sicherstellung hoher Standards bei Service, Qualität und Gästeerlebnis
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung unserer Teams
- Einhaltung von Marken-, Qualitäts- und Servicestandards
Strategie & Entwicklung:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und der Gesamtstrategie
- Mitarbeit an Innovations- und Investitionsprojekten
Kundenmanagement:
- Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen
- Verantwortung für Planung und Durchführung von Events
- Kontinuierliche Verbesserung unserer Services durch Feedback
- Einsatzplanung und Entwicklung von festen und flexiblen Mitarbeitenden
- Förderung einer starken Teamkultur und klarer Kommunikation
Finanzen & Performance:
- Mitverantwortung für Budget, Forecasts und Profitabilität
- Analyse von Kennzahlen und Identifikation von Wachstumspotenzialen
Qualität & Sicherheit:
- Sicherstellung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
Mehrjährige Führungserfahrung in Gastronomie oder Hospitality
Erfahrung in der Leitung größerer operativer Teams
Leidenschaft für Food, Service und Gastfreundschaft
Starkes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung mit Budgetverantwortung
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Flexibilität und Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
Wir von Levy wollen, dass jedes Event auch kulinarisch zum unvergesslichen Erlebnis wird – die Macher-Mentalität liegt uns im Blut. Um die Bedürfnisse von Tausenden Menschen zu erfüllen und für jedes Event das passende Konzept zu entwickeln, sind kreative Problemlösungen gefragt. Wir sind Erlebnismacher, ohne dabei die Wichtigsten zu vergessen: unsere Mitarbeitenden. Bei Levy gibt‘s sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und freie Sommerwochen. Schließlich erbringen nur glückliche Mitarbeitende großartige Leistungen.
Venue Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group Deutschland GmbH
Levy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. In einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Teams und schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem jeder Einzelne einen echten Einfluss auf das Gästeerlebnis hat. Bei uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt, denn nur glückliche Mitarbeitende können außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Gäste schaffen.
Kontaktdaten:
Compass Group Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Venue Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Venue Managern oder Hospitality-Profis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venue Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Venue Managers bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie oder Hospitality hervor. Zeig uns, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Qualität und Innovation:Da wir nach jemandem suchen, der Qualität und Innovation schätzt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte entwickelt oder bestehende verbessert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Levy legt großen Wert auf Teamarbeit und Gastfreundschaft, also zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Gästeerlebnis verbessert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Venue Managers zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Hospitality
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, um sicherzustellen, dass die Gäste ein außergewöhnliches Erlebnis haben.
