Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere kreative B2B-Kampagnen für Wachstum und Sales.
- Unternehmen: Einer der zehn größten Arbeitgeber weltweit mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und trage zur Leadgenerierung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Kenntnisse in LinkedIn Campaign Manager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als B2B Campaign Manager verantwortest du die ganzheitliche Konzeption, Umsetzung und Optimierung von B2B‑Kampagnen entlang des gesamten Growth‑ und Sales‑Funnels. Dabei verbindest du kreative Kampagnenideen mit technischem und datengetriebenem Know-how, um Performance‑Kampagnen – insbesondere auf LinkedIn und Google – effizient, skalierbar und messbar zu steuern. In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Growth und Inside Sales und stellst sicher, dass Kampagnen nicht nur Aufmerksamkeit erzeugen, sondern spürbar zur Leadgenerierung, Conversion und Pipeline‑Entwicklung beitragen – von der Anzeige bis zur Übergabe an den Vertrieb.
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein abwechslungsreiches und branchenübergreifendes Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien, das seinen Job liebt
- Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgebern der Welt
- Ein internationales Umfeld, in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Eigenes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
DEINE AUFGABEN
- Entwicklung, Planung und Umsetzung integrierter B2B‑Kampagnen entlang des gesamten Growth‑ und Sales‑Funnels gehören zu deinem Verantwortungsbereich
- Kreative Kampagnenideen, Messaging‑Konzepte und Value Propositions für definierte B2B‑Zielgruppen werden von dir konzipiert und weiterentwickelt
- Performance‑Kampagnen auf LinkedIn (Lead Gen & Website Conversion) sowie Google Ads steuerst und optimierst du kontinuierlich anhand relevanter KPIs
- Tracking‑, KPI‑ und Reporting‑Frameworks definierst, implementierst und entwickelst du datenbasiert weiter
- Landingpages und Conversion‑Strecken (Ad → Landingpage → Formular → CRM → Nurture → Sales) konzipierst und optimierst du inklusive A/B‑Tests
- Enge Abstimmung mit Inside Sales und Sales‑Teams stellt sicher, dass Lead‑Qualität, Feedback‑Loops und Übergabeprozesse kontinuierlich verbessert werden
DEIN PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Marketing, idealerweise im Campaign Management, Performance Marketing oder Demand Generation bringst du mit
- Fundierte Kenntnisse im LinkedIn Campaign Manager (Setup, Optimierung, Tracking); Erfahrung mit Google Ads ist von Vorteil
- Kreatives Kampagnenverständnis verbindest du sicher mit technischem Know-how entlang des Marketing‑ und Sales‑Funnels
- Erfahrung mit Marketing‑Automation‑ und CRM‑Systemen wie Microsoft Dynamics 365, HubSpot, Marketo oder Salesforce zeichnen dich aus
- Sehr gute Kommunikations‑ und Textsicherheit in Deutsch und Englisch gehören für dich zum Alltag
- Eine strukturierte, hands‑on‑orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Kampagnen parallel zu steuern, runden dein Profil ab
B2B Campaign Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group Deutschland
Als einer der zehn größten Arbeitgeber weltweit bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Eschborn, die kreative Entfaltung und technisches Know-how vereint. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von einem internationalen Umfeld, kostenfreien Parkplätzen und attraktiven Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbietern.
Kontaktdaten:
Compass Group Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Campaign Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. So bleibst du im Gespräch und kannst vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du eine Firma im Auge hast, schick ihnen eine Nachricht und frag nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge präsentierst. Zeig, wie deine Erfahrungen im B2B-Marketing und Kampagnenmanagement dem Unternehmen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Campaign Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des B2B Campaign Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um die Performance zu steigern, und wie du KPIs definiert und verfolgt hast. Das zeigt, dass du praxisnah bist.
✨Zeige dein kreatives Denken
Da kreative Kampagnenideen gefragt sind, solltest du einige innovative Ansätze im Kopf haben, die du in der Vergangenheit genutzt hast oder die du für die Zukunft in Betracht ziehen würdest. Diskutiere diese Ideen während des Interviews, um deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
