Head of Tax (m / w / d)

Head of Tax (m / w / d)

Eschborn Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Steuerabteilung und bearbeite komplexe steuerliche Fragestellungen.
  • Arbeitgeber: Die Compass Group ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Catering mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Mitarbeiterangebote und ein eigenes Betriebsrestaurant.
  • Warum dieser Job: Gestalte steuerliche Prozesse aktiv mit und arbeite an spannenden M&A-Projekten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Steuern und mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Karrierewege in einem respektvollen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Ort: Eschborn

Beginn: ab sofort

Du liebst Steuerthemen mit Tiefe und Weitblick? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser Rolle tauchst Du tief in komplexe steuerliche Fragestellungen ein – von Umsatzsteuer über Ertragssteuer bis hin zu latenten Steuern nach IFRS. Du prüfst Verträge, gestaltest steuerliche Prozesse aktiv mit, begleitest spannende M&A-Projekte und bist zentrale Ansprechperson für interne wie externe Partner. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle von Finanzen, Recht und Strategie und sorgst dafür, dass steuerliche Compliance nicht nur eingehalten, sondern auch weitergedacht wird.

WAS WIR DIR BIETEN:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
  • Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
  • Flexibles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeit
  • Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber der Welt
  • Ein Umfeld, in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
  • Kurze Entscheidungswege
  • Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
  • Eigenes Betriebsrestaurant

DEINE AUFGABEN:

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Steuerabteilung
  • Gesamtverantwortung für alle steuerlichen Belange mit Schwerpunkt Umsatzsteuer und Ertragssteuer
  • Steuerberechnungen für Halbjahres- und Jahresabschluss sowie Budget
  • Berechnung der latenten Steuern nach IFRS
  • Steuerliche Prüfung von Verträgen
  • Verantwortung für die Einhaltung steuerlicher Compliance-Vorgaben
  • Bearbeitung der Dokumentation und Weiterentwicklung für das interne Kontrollsystem
  • Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen
  • Ansprechpartner*in für unsere Fachabteilungen, Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer sowie externe Berater
  • Begleitung von M&A Prozessen und Sonderprojekten

DEIN PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Steuern
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung bzw. Steuerabteilung eines Unternehmens, optimalerweise mit erster Führungserfahrung
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis
  • Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Bilanzierungsrecht
  • Kommunikationsstärke, Führungserfahrung und Teamgeist
  • Hands-on-Mentalität
  • Gute Anwenderkenntnisse in Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

INTERESSIERT? BEWIRB DICH JETZT!

DEINE ANSPRECHPARTNERIN: Annika Philipp, Leiterin Recruitment

Über die Compass Group: Mit Standorten in rund 45 Ländern sind wir eines der größten Dienstleistungsunternehmen der Welt und die Nummer 1 im Catering. Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. 14.500 Mitarbeitende in Deutschland aus rund 127 Nationalitäten und 550.000 Menschen weltweit geben tagtäglich ihr Bestes, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Mit unserem Onboarding-Programm, unseren flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierewegen national und international lebt man sich schnell bei uns ein und kann sich individuell weiterbilden und weiterentwickeln. Unser Umgang mit- und untereinander ist von Fairness und Respekt geprägt.

Head of Tax (m / w / d) Arbeitgeber: Compass Group Deutschland

Die Compass Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Eschborn ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem respektvollen Umgang miteinander, was die Compass Group zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Steuern macht.
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Kontaktperson:

Compass Group Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Tax (m / w / d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Steuerberatung und Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Steuerrecht aus.

Fachliche Weiterbildung

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Steuerrecht und IFRS auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Seminare, die sich mit aktuellen Themen in der Steuerberatung befassen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.

Präsenz zeigen

Nimm an Branchenevents oder Konferenzen teil, um dich persönlich mit anderen Experten auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich als kompetente Fachkraft zu positionieren.

Interne Prozesse verstehen

Informiere dich über die spezifischen steuerlichen Herausforderungen und Prozesse innerhalb unseres Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe und Anforderungen hast, die in der Rolle des Head of Tax wichtig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Tax (m / w / d)

Fachliche und disziplinarische Führung
Steuerrechtliche Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Prozessverständnis
Kenntnisse in IFRS
Steuerberechnungen
Compliance-Management
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Hands-on-Mentalität
Erfahrung in M&A-Prozessen
Sehr gute Excel-Kenntnisse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Head of Tax unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Steuerberatung und deine Führungskompetenzen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich Steuern anführen. Zeige auf, wie du steuerliche Prozesse optimiert oder M&A-Projekte begleitet hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Deutschland vorbereitest

Bereite dich auf steuerliche Fragestellungen vor

Da die Position des Head of Tax tiefgehende Kenntnisse in verschiedenen Steuerbereichen erfordert, solltest du dich auf komplexe steuerliche Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Steuerrecht und sei bereit, deine Ansichten zu teilen.

Zeige deine Führungskompetenzen

In dieser Rolle ist Führungserfahrung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kommunikationsstärke unter Beweis stellen

Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bestehen.

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