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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb, entwickle dein Team und sorge für nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, gratis Parkplätze, großzügige Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaube sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitskultur und erlebe spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Gastronomiesektor und 2–4 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstellen sind möglich; keine Wochenend- oder Abendarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit).
Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich.
16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad).
Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber.
Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern.
Deine Vorteile:
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit).
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad).
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber.
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern.
*Vereinzelt sind unsere Betriebe 7 Tage geöffnet. Abend- und Wochenendarbeit sind daher betriebsbedingt möglich.
Weiterentwicklung und Weiterbildung:
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international.
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
Gesundheit und Arbeitssicherheit:
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Überobligatorische Unfalldeckung.
- Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle.
Finanzielles und Vergünstigungen:
- Löhne über dem L-GAV-Minimum.
- Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern.
- Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben.
- Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen.
- Attraktives Dienstjubiläumsreglement.
Dein Verantwortungsbereich:
- Du übernimmst die Führung des Betriebs nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen, sorgst für nachhaltigen Erfolg und bringst innovative Ideen ein.
- Mit Engagement führst, rekrutierst, schulst und entwickelst du dein Team und stärkst eine motivierende und positive Arbeitskultur.
- Die Verantwortung für administrative Aufgaben, wie Buchhaltung, Budgetkontrolle und Personaladministration, liegt bei dir – du hältst den Betrieb organisatorisch auf Erfolgskurs.
- Du packst aktiv im Betrieb mit an und nutzt deine Energie und Ideen, um die Geschäftstätigkeit stetig weiterzuentwickeln.
- Du pflegst den Kontakt zu Kunden, Gästen, Lieferanten und anderen Schnittstellen, baust vertrauensvolle Partnerschaften auf und stärkst den Betrieb nachhaltig.
- Ob interne oder externe Anlässe – du organisierst und führst sie durch, schaffst besondere Erlebnisse und sorgst für unvergessliche Momente.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im Gastronomiesektor wie z.B. die Hotelfachschule, idealerweise gepaart mit einem Wirtepatent.
- Du hast 2–4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem kleinen oder mittelgrossen Gastronomiebetrieb, in der du bereits Führungserfahrung sammeln konntest.
- Als Gastgeberpersönlichkeit punktest du mit hoher Sozialkompetenz, einem gewinnenden Auftreten sowie einer organisierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Du bist IT-affin und hast solide Kenntnisse in Kalkulations- und Warenbewirtschaftungssystemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Betriebsleitung (m/w/d) 83% Jahresarbeitszeit (14 Wochen Schulferien) in Burgdorf Arbeitgeber: Compass Group (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Compass Group (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d) 83% Jahresarbeitszeit (14 Wochen Schulferien) in Burgdorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Gastronomie, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst und wie du zur positiven Arbeitskultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Betriebsleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Kalkulations- und Warenbewirtschaftungssystemen zu erläutern und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d) 83% Jahresarbeitszeit (14 Wochen Schulferien) in Burgdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Betriebsleitung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Betriebsleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Gastronomiesektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit ein, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group (Schweiz) AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige deine Kenntnisse im Gastronomiesektor
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen im Gastronomiesektor klar kommunizierst. Betone, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Betriebsleitung vorbereiten.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast, wie z.B. Budgetkontrolle oder Personaladministration.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten und den Erwartungen an die Betriebsleitung stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
