Betriebsmitarbeiter Gastronomie / Kaffeeküchen 100% (m/w/d)

Betriebsmitarbeiter Gastronomie / Kaffeeküchen 100% (m/w/d)

Zürich Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Compass Group (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kaffeeküchen, beantworte Gästeanfragen und unterstütze bei internen Anlässen.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit geregelten Arbeitszeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen einladenden Gästebereich und entwickle deine Fähigkeiten in der Gastronomie.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich von Vorteil.

Wir suchen eine/n Betriebsmitarbeiter Gastronomie / Kaffeeküchen 100% (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich

  • Du betreust selbständig die Kaffeeküchen (Mikro Kitchen) im Gästebereich
  • Du bist die Ansprechperson für Gäste; Fragen und Anliegen kannst du kompetent beantworten
  • Zu deinen Aufgaben gehören die Erledigung von Auffüll- und Aufräumarbeiten (Snacks & Getränke) sowie allgemeine Reinigungsarbeiten
  • Aushelfen an der Kaffeebar und Unterstützung bei internen Caterings / Anlässen bei Bedarf gehört auch dazu

Dein Profil

  • Idealerweise hast du erste Berufserfahrung in der Gastronomie oder einem Dienstleistungsberuf z.B. als Servicemitarbeiter oder im Verkauf
  • Du hast eine teamorientierte und effiziente Arbeitsweise mit höchstem Anspruch an Qualität
  • Du bist eine positive und serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und gewinnendem Auftreten, hast Freude an selbstständigem Arbeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) setzen wir für einen optimalen Austausch voraus

Deine Vorteile

  • Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
  • Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
  • Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
  • Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
  • Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
  • Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Überobligatorische Unfalldeckung

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Betriebsmitarbeiter Gastronomie / Kaffeeküchen 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group (Schweiz) AG

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Familie und Work-Life-Balance ausgerichtet ist. Mit flexiblen Teilzeitmöglichkeiten, geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungschancen, sowohl lokal als auch international, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir ein modernes Gesundheitsmanagement und attraktive Vergünstigungen, die das Arbeiten in unseren Kaffeeküchen zu einer erfüllenden und lohnenden Erfahrung machen.

Compass Group (Schweiz) AG

Kontaktdaten:

Compass Group (Schweiz) AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsmitarbeiter Gastronomie / Kaffeeküchen 100% (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsmitarbeiter in der Gastronomie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsmitarbeiter Gastronomie / Kaffeeküchen 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Gastronomie
Dienstleistungsorientierung
Teamarbeit
Qualitätsbewusstsein
Sozialkompetenz
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group (Schweiz) AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Kultur und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Wenn du beispielsweise in der Gastronomie gearbeitet hast, denke an Situationen, in denen du Kundenservice geleistet oder im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Position viel mit Gästekontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine serviceorientierte Einstellung zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung betreffen. Zeige, dass du Freude daran hast, anderen zu helfen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Arbeitszeiten, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.