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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Mahlzeiten am Buffet vor und bediene die Kasse.
- Arbeitgeber: Compass Group (Schweiz) AG, führend in der Unternehmensgastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Servicefähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Dienstleistung, Kassenerfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Friendly Workspace zertifiziert mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen eine/n Betriebsmitarbeiter Kasse 80-100% (m/w/d).
Dein Verantwortungsbereich
- Das Anrichten von Mahlzeiten am Buffet sowie die Menüausgabe gehören zu Deinen Hauptaufgaben.
- Je nach Bedarf übernimmst Du auch die Bedienung der Kasse, inklusive Tagesabschluss.
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, indem Du das Buffet und den Gästebereich durch Mise en Place vorbereitest.
- Als Ansprechperson für unsere Gäste beantwortest Du ihre Fragen und Anliegen kompetent.
- Auffüllen von Materialien, Aufräumarbeiten und allgemeine Reinigungsaufgaben erledigst Du zuverlässig und sorgfältig.
Arbeitszeiten: Montag - Donnerstag.
Dein Profil
- Du verfügst über Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich, z. B. im Service oder Verkauf, ist von Vorteil, idealerweise bringst Du Kassenerfahrung mit.
- Mit einer teamorientierten und effizienten Arbeitsweise stellst Du eine hohe Qualität sicher.
- Deine positive, serviceorientierte Persönlichkeit und Dein gewinnendes Auftreten machen Dich zu einer Bereicherung für das Team.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt.
Deine Vorteile
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international.
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit).
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad).
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber.
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern.
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Überobligatorische Unfalldeckung.
Deine Bewerbung
Für Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Dir Lydia Simon, HR Business Partner gerne Auskunft.
Wer wir sind
Mit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig.
Unser Rekrutierungsprozess: Vielen Dank für Deine Online-Bewerbung! Wir schauen uns Deine Unterlagen mit grossem Interesse an, prüfen alles sorgfältig und treffen dann eine erste Auswahl unter allen Bewerbungen. Im Anschluss melden wir uns bei Dir und halten Dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.
Betriebsmitarbeiter Kasse 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Compass Group (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsmitarbeiter Kasse 80-100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsmitarbeiter Kasse bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem HR zu sprechen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Compass Group und ihre Marken. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine sozialen Netzwerke! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Compass Group arbeitet. Ein kleines Gespräch kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsmitarbeiter Kasse 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Wenn du Kassenerfahrung hast oder im Service gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Teamplayern mit einer positiven Einstellung.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group (Schweiz) AG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Compass Group (Schweiz) AG informieren. Schau Dir ihre Marken und Dienstleistungen an, um zu verstehen, wie Du in das Team passen kannst. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Service und an der Kasse unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Gästen einen hervorragenden Service bietest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Arbeitszeiten oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere Dich positiv
Achte auf Dein Auftreten während des Interviews. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Zeige Deine serviceorientierte Persönlichkeit und dass Du ein Teamplayer bist, der gut ins Team passt.