Chef de Partie 100% (m/w/d)

Chef de Partie 100% (m/w/d)

Zürich Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Compass Group (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite kreative und schmackhafte Gerichte mit Leidenschaft und Teamarbeit zu.
  • Unternehmen: Dynamisches Gastronomieunternehmen mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Homeoffice-Optionen.
  • Weitere Informationen: Zertifizierter Friendly Workspace mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine kulinarischen Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

  • Wir suchen eine/n Chef de Partie 100% (m/w/d)
  • Dein Verantwortungsbereich

Du bereitest mit Leidenschaft und hohem Qualitätsbewusstsein schmackhafte Speisen zu.

Bei der Planung und Entwicklung neuer, trendiger Gerichte bringst du deine kreativen Ideen aktiv ein, um unsere Gäste immer wieder aufs Neue zu begeistern.

Du gehst kompetent auf die Anliegen unserer Gäste ein und arbeitest tatkräftig im Tagesgeschäft mit.

Du beteiligst dich an der Warenpräsentation, der Angebotsplanung sowie der Kalkulation und übernimmst Mitverantwortung für das Bestellwesen.

Gemeinsam mit deinem Team packst du bei der Wareninventur, der Wareneingangskontrolle und der Prüfung der Lieferscheine mit an.

Auch bei den allgemeinen Aufräum- und Reinigungsarbeiten unterstützt ihr euch gegenseitig – bei uns ist Teamarbeit selbstverständlich.

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch EFZ, EBA‑Küche oder eine vergleichbare gastronomische Ausbildung.

Du bringst erste Berufserfahrung mit, hast 2–4 Jahre Erfahrung gesammelt oder blickst auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung zurück, idealerweise in der Gemeinschaftsgastronomie.

Du hast bereits Erfahrung in der Patisserie und dieser Posten bereitet dir zudem grosse Freude.

Deine Leidenschaft für Kulinarik, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch, macht dich zu einem wichtigen Teil unseres Teams.

Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die aktiv nach Lösungen sucht, Verantwortung übernimmt und auch in hektischen Momenten den Überblick behält.

Du sprichst Englisch & Deutsch und hast Freude am Umgang mit Gästen.

Deine Vorteile

Diverse Entwicklungs‑ und Karrieremöglichkeiten – auch international.

Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus‑ und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.

Unterstützung bei externen Weiterbildungen.

Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr, keine Wochenend‑/Abendarbeit).

Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad).

Zukauf von Ferienguthaben mit großzügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber.

Homeoffice‑Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern.

Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement. Überobligatorische Unfalldeckung.

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Chef de Partie 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group (Schweiz) AG

Als Sous-Chef de cuisine in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung, die auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ausgerichtet ist. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich internationaler Karrieren, sowie ein umfassendes internes Schulungsprogramm, das Ihre kulinarischen Fähigkeiten weiter fördert. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Abenddienste und ein freundliches Arbeitsumfeld, das seit 2015 für seine Gesundheitsmanagementpraktiken ausgezeichnet wurde.

Compass Group (Schweiz) AG

Kontaktdaten:

Compass Group (Schweiz) AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie 100% (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Compass Group (Schweiz) AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kochkunst
Qualitätsbewusstsein
Kreativität
Gastorientierung
Warenpräsentation
Angebotsplanung
Kalkulation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Compass Group (Schweiz) AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Compass Group (Schweiz) AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Compass Group (Schweiz) AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Compass Group (Schweiz) AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group (Schweiz) AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Compass Group (Schweiz) AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Compass Group (Schweiz) AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.