Regionalleiter Gastronomie & Betriebsführung – Homeoffice & Auto

Regionalleiter Gastronomie & Betriebsführung – Homeoffice & Auto

Bern Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle rund 20 Gastronomiebetriebe in der Region Bern.
  • Unternehmen: Compass Group Schweiz, ein führendes Unternehmen in der Gastronomie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten von Montag bis Freitag, eigenes Auto inklusive.
  • Weitere Informationen: Hohe Führungsqualität und betriebswirtschaftliche Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie in Bern und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Gastronomische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Compass Group Schweiz sucht einen Betriebsleiter für die Region Bern. Sie führen und entwickeln rund 20 Betriebe, sind für die betriebswirtschaftlichen Ziele verantwortlich und gewährleisten eine hohe Führungsqualität. Sie arbeiten Montag bis Freitag in Gleitzeit und betreuen die Region Bern sowie Randgebiete.

Eine gastronomische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie Führungserfahrung in der Gastronomie sind erforderlich. Mobilität in der Region Bern ist notwendig, ein eigenes Auto wird bereitgestellt.

Regionalleiter Gastronomie & Betriebsführung – Homeoffice & Auto Arbeitgeber: Compass Group Schweiz

Compass Group Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Bern eine flexible Arbeitsweise im Homeoffice sowie ein eigenes Auto für die Mobilität bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in der Gastronomiebranche und die Verantwortung für mehrere Betriebe spannende Herausforderungen und Perspektiven bieten.

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Kontaktdaten:

Compass Group Schweiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter Gastronomie & Betriebsführung – Homeoffice & Auto erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Compass Group Schweiz interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Gastronomie & Betriebsführung – Homeoffice & Auto mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Entwicklung von Betrieben
Gastronomische Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung
Mobilität
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Compass Group Schweiz damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Compass Group Schweiz gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Compass Group Schweiz genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Compass Group Schweiz!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Schweiz vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Compass Group Schweiz zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Compass Group Schweiz ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.