Betriebsmitarbeiter Service im Stundenlohn (m/w/d) - Schwarzenburg BE

Betriebsmitarbeiter Service im Stundenlohn (m/w/d) - Schwarzenburg BE

Vollzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gäste am Buffet und an der Bar, sorge für Sauberkeit und Ordnung.
  • Unternehmen: Compass Group (Schweiz) AG, führend in der Unternehmensgastronomie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Homeoffice-Optionen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe Gastfreundschaft hautnah.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Dienstleistung, teamorientierte Arbeitsweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Wir suchen eine/n Betriebsmitarbeiter Service im Stundenlohn (m/w/d) - Schwarzenburg BE.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Du betreust unsere Gäste an der Speisenausgabe am Mittagsbuffet oder auch beim Getränkeausschank am Abend an unserer Bar.
  • Du bedienst die Kasse und sorgst für einen einwandfreien Tagesabschluss.
  • Du sorgst für eine saubere und willkommende Atmosphäre in unserem Gästebereich.
  • Als leidenschaftlicher Gastgeber bist du erster Ansprechpartner für alle Anliegen unserer Gäste.
  • Du erledigst Auffüll- und Aufräumarbeiten und sorgst für Sauberkeit und Ordnung.
  • Du arbeitest zwischen Montag und Freitag, im Stundenlohn auf Abruf. Deine Einsätze sind zwischen 6.00 und 23.00 Uhr. Das Ausbildungszentrum bleibt am Wochenende geschlossen.

Dein Profil:

  • Du verfügst über Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich, z. B. im Service oder Verkauf. Idealerweise bringst Du Kassenerfahrung mit.
  • Mit einer teamorientierten und effizienten Arbeitsweise stellst Du eine hohe Qualität sicher.
  • Deine positive, serviceorientierte Persönlichkeit und Dein gewinnendes Auftreten machen Dich zu einer Bereicherung für das Team.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Deine Vorteile:

  • Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international.
  • Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
  • Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit).
  • Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich.
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad).
  • Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber.
  • Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern.
  • Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement.
  • Überobligatorische Unfalldeckung.

Deine Bewerbung:

Für Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Dir Lydia Simon, HR Business Partner gerne Auskunft.

Wer wir sind:

Mit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice – mit über 580'000 Mitarbeitenden in ca. 30 Ländern – verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft für zeitgemässe Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphäre von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen.

Unser Rekrutierungsprozess:

Vielen Dank für Deine Online-Bewerbung! Wir schauen uns Deine Unterlagen mit grossem Interesse an, prüfen alles sorgfältig und treffen dann eine erste Auswahl unter allen Bewerbungen. Im Anschluss melden wir uns bei Dir und halten Dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.

Die Schritte im Prozess des persönlichen Kennenlernens ziehen sich wie durch ein 4-Gängemenü.

Betriebsmitarbeiter Service im Stundenlohn (m/w/d) - Schwarzenburg BE Arbeitgeber: Compass Group (Suisse) S.A.

Die Compass Group (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Schwarzenburg BE nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, sowohl lokal als auch international. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, einem systematischen Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zur Weiterbildung, schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und exzellenten Service ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Compass Group (Suisse) S.A. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsmitarbeiter Service im Stundenlohn (m/w/d) - Schwarzenburg BE erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsmitarbeiter Service interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die dort arbeiten. So bekommst du Insider-Infos und zeigst dein Interesse!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Compass Group und ihre Marken. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und dass du ein echter Teamplayer bist. Das kommt immer gut an!

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen! Wenn du bereits in der Gastronomie oder im Service gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Gäste betreut hast oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele tolle Möglichkeiten und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsmitarbeiter Service im Stundenlohn (m/w/d) - Schwarzenburg BE mit Bravour zu bestehen

Gastronomieerfahrung
Kassenerfahrung
Teamorientierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufmerksamkeit für Sauberkeit und Ordnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du gerne im Service arbeiten möchtest.

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und keine wichtigen Informationen fehlen.

Sprich unsere Sprache:Da gute Deutschkenntnisse wichtig sind, achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei ist. Verwende eine klare und freundliche Sprache, die zu unserem Unternehmen passt. Das zeigt uns, dass du dich mit der Stelle und uns auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Speisenausgabe zu stehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group (Suisse) S.A. vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Compass Group (Schweiz) AG und ihre Marken verschaffen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Service und in der Gastronomie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du zur Teamarbeit beiträgst.

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Position stark auf Kundenservice ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine positive, serviceorientierte Persönlichkeit betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Gästen geholfen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um eine einladende Atmosphäre zu schaffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Rekrutierungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.