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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lave la vaisselle et aide en cuisine pour un service impeccable.
- Arbeitgeber: Rejoins une entreprise leader dans la restauration avec une culture collaborative.
- Mitarbeitervorteile: Horaires flexibles, formation moderne et congés généreux.
- Andere Informationen: Possibilités de carrière internationale et environnement de travail amical.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe dynamique et contribue à une expérience culinaire exceptionnelle.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en nettoyage et bonnes compétences en français et allemand.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Vos responsabilités :
- Laver la vaisselle, les verres et les couverts du restaurant du personnel
- Nettoyer les casseroles et les ustensiles de cuisine
- Collaborer en cuisine chaude et froide
- Mise en place en cuisine / au buffet / dans l'espace libre service
- Entretien et suivi de la zone tri au restaurant
- Travaux de nettoyage généraux
- Trier les emballages / valoriser les déchets
- Application des normes HACCP
Votre profil :
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle
- Bonnes connaissances du français et de l'allemand
- Excellent esprit d'équipe
- Autonomie et flexibilité
- Rigueur et polyvalence
- Vous parlez couramment Français
Vos avantages :
- Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
- Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
- Soutien pour un programme de formation externe
- Horaires de travail adaptés aux familles et réglementés (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
- Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
- 16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
- Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
- Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre
- Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accident extra-obligatoire
Votre candidature :
Si vous avez des questions sur le processus de recrutement, Amélie Gambette, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous répondre.
Qui sommes-nous ?
Nous opérons des marques spécialisés par industrie, Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering qui sont actives dans la restauration d'entreprise, la restauration événementielle ainsi que la réception et les services d'accueil. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial des services de restauration avec plus de 580 000 effectifs répartis dans environ 30 pays, nous associons habilement compétences internationales et ancrage local et nous réunissons les gens autour de notre passion pour une cuisine contemporaine et pour une hospitalité d'exception.
Notre processus de recrutement :
Une fois que nous aurons reçu votre candidature en ligne, nous la lirons avec intérêt, nous l'examinerons soigneusement et nous procéderons à une présélection parmi les demandes reçues. Par la suite, nous prendrons contact avec vous et vous informerons de l'issu de votre candidature.
Les étapes du processus de rencontre personnelle ressemblent à un menu à quatre services :
Plongeur à l\'heure travail sur appel (f/h/d) Arbeitgeber: Compass Group (Suisse) S.A.
Kontaktperson:
Compass Group (Suisse) S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Plongeur à l\'heure travail sur appel (f/h/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Manager zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Plongeur à l\'heure travail sur appel (f/h/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Skills und dein Background zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte im Prozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group (Suisse) S.A. vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Aufgaben vertraut, die du als Plongeur übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Küche und im Team einbringen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und motiviert bist.
✨Sprich die Sprache
Da gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch gefordert sind, übe vorher ein paar wichtige Phrasen oder Fachbegriffe. So kannst du während des Interviews sicherer kommunizieren und zeigst, dass du die Sprache beherrschst.
✨Teamgeist zeigen
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.