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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung von Qualitäts-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: Compass Group (Schweiz) AG, führend im Foodservice mit internationaler Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Regelungen.
- Andere Informationen: Zertifizierter Friendly Workspace mit Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensmittelsicherheit und verbessere Standards in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Qualitätsmanagement und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n QHSE-Manager 80 -100% (m/w/d).
Dein Verantwortungsbereich:
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards gemäss schweizerischen und internationalen Vorschriften (LMG/LGV/HyV) in unseren Betrieben in der ganzen Schweiz.
- Implementierung und Überwachung von Lebensmittelsicherheitsstandards, einschliesslich HACCP, sowie Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien in allen Lebensmittelprozessen.
- Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung von Managementsystemen gemäss ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 und OHAS 18001 einschliesslich der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits.
- Identifikation, Bewertung und Management von Risiken im gesamten Betrieb, um Unfälle und Gefahren zu minimieren.
- Planung und Durchführung von Schulungen zu QHSE- und Lebensmittelsicherheitsstandards, um das Bewusstsein und die Compliance im gesamten Unternehmen zu stärken.
- Regelmässige Durchführung von Audits und Inspektionen, Nachverfolgung von Vorfällen, Berichterstattung an die Geschäftsführung und Umsetzung von Korrekturmassnahmen und internen Schulungen.
- Pflege von Beziehungen zu lokalen Behörden und externen Zertifizierungsstellen, um die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicherzustellen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Umweltschutz, Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Zusatzqualifikationen im Bereich Lebensmittelsicherheit (z.B. HACCP-Zertifizierung) sind von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Gastronomie-, Lebensmittel- oder Hotelsektor in der Schweiz.
- Fundierte Kenntnisse in ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung dieser Standards.
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch; gute Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Starkes analytisches und konzeptionelles Denken, verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Hervorragendes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen.
Deine Vorteile:
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international.
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit).
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad).
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber.
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern.
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Überobligatorische Unfalldeckung.
Deine Bewerbung:
Für Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Dir Julia Bachmann, Human Resources Manager gerne Auskunft.
Wer wir sind:
Mit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice – mit über 580'000 Mitarbeitenden in ca. 30 Ländern – verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft für zeitgemässe Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphäre von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen.
Unser Rekrutierungsprozess:
Vielen Dank für Deine Online-Bewerbung! Wir schauen uns Deine Unterlagen mit grossem Interesse an, prüfen alles sorgfältig und treffen dann eine erste Auswahl unter allen Bewerbungen. Im Anschluss melden wir uns bei Dir und halten Dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.
QHSE-Manager 80 -100% (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group (Suisse) S.A.
Kontaktperson:
Compass Group (Suisse) S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: QHSE-Manager 80 -100% (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen QHSE-Profis. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine QHSE-Standards. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung von Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt beigetragen hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QHSE-Manager 80 -100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So sehen wir sofort, warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group (Suisse) S.A. vorbereitest
✨Verstehe die Standards
Mach dich mit den relevanten Qualitäts-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards vertraut, insbesondere ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch weißt, wie man sie in der Praxis umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich QHSE-Standards implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.