Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung von Qualitäts-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards in der Gastronomie.
- Unternehmen: Compass Group (Schweiz) AG, führend im Foodservice mit internationaler Expertise.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Regelungen.
- Weitere Informationen: Zertifizierter Friendly Workspace mit Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensmittelsicherheit und verbessere Standards in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Qualitätsmanagement und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n QHSE-Manager 80 -100% (m/w/d).
Dein Verantwortungsbereich:
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards gemäss schweizerischen und internationalen Vorschriften (LMG/LGV/HyV) in unseren Betrieben in der ganzen Schweiz.
- Implementierung und Überwachung von Lebensmittelsicherheitsstandards, einschliesslich HACCP, sowie Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien in allen Lebensmittelprozessen.
- Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung von Managementsystemen gemäss ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 und OHAS 18001 einschliesslich der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits.
- Identifikation, Bewertung und Management von Risiken im gesamten Betrieb, um Unfälle und Gefahren zu minimieren.
- Planung und Durchführung von Schulungen zu QHSE- und Lebensmittelsicherheitsstandards, um das Bewusstsein und die Compliance im gesamten Unternehmen zu stärken.
- Regelmässige Durchführung von Audits und Inspektionen, Nachverfolgung von Vorfällen, Berichterstattung an die Geschäftsführung und Umsetzung von Korrekturmassnahmen und internen Schulungen.
- Pflege von Beziehungen zu lokalen Behörden und externen Zertifizierungsstellen, um die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicherzustellen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Umweltschutz, Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Zusatzqualifikationen im Bereich Lebensmittelsicherheit (z.B. HACCP-Zertifizierung) sind von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Gastronomie-, Lebensmittel- oder Hotelsektor in der Schweiz.
- Fundierte Kenntnisse in ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung dieser Standards.
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch; gute Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Starkes analytisches und konzeptionelles Denken, verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Hervorragendes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen.
Deine Vorteile:
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international.
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit).
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad).
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber.
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern.
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Überobligatorische Unfalldeckung.
Deine Bewerbung:
Für Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Dir Julia Bachmann, Human Resources Manager gerne Auskunft.
Wer wir sind:
Mit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice – mit über 580'000 Mitarbeitenden in ca. 30 Ländern – verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft für zeitgemässe Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphäre von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen.
Unser Rekrutierungsprozess:
Vielen Dank für Deine Online-Bewerbung! Wir schauen uns Deine Unterlagen mit grossem Interesse an, prüfen alles sorgfältig und treffen dann eine erste Auswahl unter allen Bewerbungen. Im Anschluss melden wir uns bei Dir und halten Dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.
QHSE-Manager 80 -100% (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group (Suisse) S.A.
Die Compass Group (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bietet, auch auf internationaler Ebene. Mit einem modernen Learning & Development Programm, familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ausgerichtet ist. Zudem wird durch die Zertifizierung als Friendly Workspace seit 2015 ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement gewährleistet, was die Attraktivität des Unternehmens weiter steigert.
Kontaktdaten:
Compass Group (Suisse) S.A. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so QHSE-Manager 80 -100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Compass Group (Suisse) S.A. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QHSE-Manager 80 -100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Compass Group (Suisse) S.A. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group (Suisse) S.A. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Compass Group (Suisse) S.A. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
