Betriebsleiterassistent (m/w/d) 100% - Zürich

ul /brliFamilientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit) /li /brliTeilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich /li /brli16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad) /li /brliZukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber /li /brliHomeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern /li /br /ul /brh3Deine Vorteile /h3 /brul /brliFamilientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit) /li /brliTeilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich /li /brli16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad) /li /brliZukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber /li /brliHomeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern /li /br /ul /brp*Vereinzelt sind unsere Betriebe 7 Tage geöffnet. Abend -und Wochenendarbeit sind daher betriebsbedingt möglich. /p /brh3Weiterentwicklung und Weiterbildung /h3 /brul /brliDiverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international /li /brliModernes Learning Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden /li /brliUnterstützung bei externen Weiterbildungen /li /br /ul /brh3Gesundheit und Arbeitssicherheit /h3 /brul /brliAls Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement /li /brliÜberobligatorische Unfalldeckung /li /brliProfessionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle /li /br /ul /brh3Finanzielles und Vergünstigungen /h3 /brul /brliLöhne über dem L-GAV-Minimum /li /brliNachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern /li /brliVergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben /li /brliGrosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen /li /brliAttraktives Dienstjubiläumsreglement /li /br /ul /brh3Dein Verantwortungsbereich /h3 /brul /brliUnterstützung der Betriebsleitung bei der operativen und administrativen Führung des Betriebs sowie Stellvertretung bei deren Abwesenheit /li /brliMitverantwortung für die Führung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden /li /brliProfessionelle Betreuung und Beratung der Gäste sowie kompetente Bearbeitung von Anliegen und Feedbacks /li /brliUnterstützung bei administrativen Aufgaben wie Budgetkontrolle, Personaladministration und allgemeinen Betriebsprozessen /li /brliVerantwortung für die Kontrolle von Wareneingängen, Lieferscheinen und Barausgaben /li /brliSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Hygienestandards /li /brliMithilfe bei der Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen /li /brliArbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 06:30 bis 17:00 Uhr; gelegentliche Einsätze an Abendveranstaltungen und Events /li /br /ul /brh3Dein Profil /h3 /brul /brliAbgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich, idealweise ergänzt durch eine Weiterbildung an einer Hotelfachschule oder eine vergleichbare Qualifikation /li /brliMehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie erste Führungserfahrung in einem grösseren Betrieb /li /brliGastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, professionellem Auftreten und hoher Dienstleistungsorientierung /li /brliStrukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein /li /brliOrganisationstalent mit der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten /li /brliSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil /li /br /ul #J-18808-Ljbffr