Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und entwickle innovative Ideen für den Betrieb.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit geregelten Arbeitszeiten und positiver Kultur.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und baue vertrauensvolle Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Berufslehre im Gastronomiesektor und 2-4 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Deine Vorteile
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Zukauf von Ferienguthaben mit großzügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
- Vereinzelt sind unsere Betriebe 7 Tage geöffnet. Abend- und Wochenendarbeit sind daher betriebsbedingt möglich.
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Überobligatorische Unfalldeckung
- Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle
- Löhne über dem L-GAV-Minimum
- Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
- Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
- Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
- Attraktives Dienstjubiläumsreglement
Dein Verantwortungsbereich
- Du übernimmst die Führung des Betriebs nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen, sorgst für nachhaltigen Erfolg und bringst innovative Ideen ein
- Mit Engagement führst, rekrutierst, schulst und entwickelst Du dein Team (ca. 10 Personen) und stärkst eine motivierende und positive Arbeitskultur
- Die Verantwortung für administrative Aufgaben, wie Buchhaltung, Budgetkontrolle und Personaladministration, liegt bei Dir – Du hältst den Betrieb organisatorisch auf Erfolgskurs
- Du packst aktiv im Betrieb mit an und nutzt Deine Energie und Ideen, um die Geschäftstätigkeit stetig weiterzuentwickeln
- Du pflegst den Kontakt zu Kunden, Gästen, Lieferanten und anderen Schnittstellen, baust vertrauensvolle Partnerschaften auf und stärkst den Betrieb nachhaltig
- Ob interne oder externe Anlässe – Du organisierst und führst sie durch, schaffst besondere Erlebnisse und sorgst für unvergessliche Momente
Arbeitszeiten: Montag - Freitag
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im Gastronomiesektor wie z. B. die Hotelfachschule, idealerweise gepaart mit einem G2-Betriebsleiter/innen Zertifikat ODER Wirtepatent
- Du hast 2–4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem kleinen oder mittelgrossen Gastronomiebetrieb, in der Du bereits 2–4 Jahre Führungserfahrung sammeln konntest
- Als Gastgeberpersönlichkeit punktest Du mit hoher Sozialkompetenz, einem gewinnenden Auftreten sowie einer organisierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Du bist IT-affin und hast solide Kenntnisse in Kalkulations- und Warenbewirtschaftungssystemen
- Als teamorientierte Persönlichkeit überzeugst du mit hoher Sozialkompetenz und einem gewinnenden Auftreten
- Ein einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Betriebsleitung 100% (m/w/d) - Baar ZG Arbeitgeber: Compass Group Switzerland
Als Arbeitgeber in Baar ZG bieten wir eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und der Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einem modernen Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Vergünstigungen und Löhnen über dem Branchendurchschnitt. Wir fördern eine positive Arbeitskultur und unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Kontaktdaten:
Compass Group Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleitung 100% (m/w/d) - Baar ZG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann dir den Weg zu deinem Traumjob ebnen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du innovative Ideen umgesetzt hast oder wie du dein Team motiviert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung 100% (m/w/d) - Baar ZG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Gastronomie zu teilen. Zeige uns, wie du dein Team geführt hast und welche innovativen Ideen du eingebracht hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Switzerland vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Betriebsleiter/in überzeugend darstellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Ideen
Überlege dir innovative Ideen, die du in die Rolle einbringen könntest. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung des Betriebs beizutragen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
