Cuisinier 100% (f/h/d)

Cuisinier 100% (f/h/d)

La Chaux-de-Fonds Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche Gerichte zu und arbeite im Team an kreativen Menüs.
  • Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 16 Wochen Mutterschutz und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit auf Teilzeit und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen Küche und lerne von den Besten.
  • Qualifikationen: CFC als Koch und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Vos avantages

  • Horaires de travail adaptés aux familles et réglementés (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
  • Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
  • 16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
  • Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
  • Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de notre service centre

Développement et formation

  • Divertes opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
  • Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
  • Soutien pour un programme de formation externe

Santé et sécurité au travail

  • Friendly Workspace certifié depuis 2015
  • Gestion systématique de la santé en entreprise
  • Couverture accident extra-obligatoire
  • Assistance professionnelle par un service spécialisé externe pour les problèmes personnels, de santé et financiers

Prestations et privilèges financiers

  • Salaires supérieurs au salaire minimal CCNT
  • Équité salariale avérée entre les sexes
  • Repas à prix réduit pour notre personnel opérationnel
  • Promotions et réductions sur les produits et offres de plus de 400 entreprises
  • Réglementation intéressante pour les anniversaires de service (Jubilés)

Vos responsabilités

  • Préparer et cuisiner une variété de plats selon les plans menus établis et les spécifications de l'établissement.
  • Assurer la qualité des plats préparés en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
  • Collaborer avec l'équipe pour planifier les menus et les besoins en approvisionnement.
  • Contrôler et gérer les stocks de nourriture et les coûts.
  • Maîtrise des techniques en pâtisserie.
  • Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine, les zones de travail et respecter les normes de propreté.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un CFC cuisinier.
  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que cuisinier de gros volume ou restauration collective, événement, VIP.
  • Vous appréciez travailler en équipe et apprendre au contact des autres.
  • Vous êtes discipliné, ponctuel et à la recherche d'un emploi stable.
  • Vous maîtrisez les normes HACCP.
  • Vous serez proposé(e) à un travail en horaires continus du lundi à vendredi 6h - 15h.

Cuisinier 100% (f/h/d) Arbeitgeber: Compass Group Switzerland

Als Cuisinier in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell, das Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Wir bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, ein modernes internes Schulungsprogramm und eine zertifizierte, freundliche Arbeitsumgebung, die Ihre Gesundheit und Sicherheit priorisiert. Darüber hinaus genießen Sie attraktive finanzielle Vorteile, darunter überdurchschnittliche Gehälter und vergünstigte Mahlzeiten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Compass Group Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cuisinier 100% (f/h/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Compass Group Switzerland interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cuisinier 100% (f/h/d) mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Compassion
Flexibility
Teamwork
Organizational Skills
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Compass Group Switzerland damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Compass Group Switzerland gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Compass Group Switzerland genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Compass Group Switzerland!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Switzerland vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Compass Group Switzerland zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Compass Group Switzerland ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.