h3Vos avantages /h3ulliHoraires de travail adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir) /liliPossibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux /lili16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire) /liliPossibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur /liliPossibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre /li /ulh3Bien-être pour les familles et les employés /h3ulliHoraires de travail adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir) /liliPossibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux /lili16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire) /liliPossibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur /liliPossibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre /li /ulp*Dans certains cas, nos unités sont ouvertes 7 jours sur 7. Le travail en soirée et le week-end est possible en fonction de l'unité. /ph3Développement et formation /h3ulliDiverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger /liliProgramme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés /liliSoutien pour un programme de formation externe /li /ulh3Santé et sécurité au travail /h3ulliFriendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise /liliCouverture accident extra-obligatoire /liliAssistance professionnelle par un service spécialisé externe pour les problèmes personnels, de santé et financiers /li /ulh3Prestations et privilèges financiers /h3ulliSalaires supérieurs au salaire minimal CCNT /liliÉquité salariale avérée entre les sexes /liliRepas à prix réduit pour notre personnel opérationnel /liliPromotions et réductions sur les produits et offres de plus de 400 entreprises /liliRéglementation intéressante pour les anniversaires de service (Jubilés) /li /ulh3Vos responsabilités /h3pDans le cadre du renforcement de notre équipe en Suisse romande . /pulliPiloter et développer les relations avec les fournisseurs nationaux Non-Food : emballages et matériel jetable, produits d'entretien, gestion des déchets, facility management, équipements de restauration, machines à café, automates et café. /liliDéfinir et déployer une stratégie d'achats par catégorie, en proposant des solutions innovantes, compétitives et adaptées aux besoins des établissements. /liliNégocier les contrats, les tarifs et les conditions commerciales afin d'optimiser les coûts, la qualité et les prestations des fournisseurs. /liliAdapter la stratégie nationale des achats aux spécificités du marché suisse romand, tout en garantissant l'harmonisation des produits et le respect des standards du groupe. /liliAccompagner les équipes opérationnelles dans leurs projets, leurs besoins d'équipement et l'optimisation de leurs achats. /liliAnalyser les dépenses, les tendances du marché et les performances fournisseurs afin d'identifier des opportunités d'économies et d'amélioration continue. /li /ulh3Votre profil /h3ulliDiplôme universitaire ou formation équivalente en gestion d'entreprise, management, management hôtelier ou dans un domaine similaire. /liliPlusieurs années d'expérience dans une fonction comparable, notamment dans la vente, le développement commercial ou la gestion de grands comptes, impérativement dans l'un des secteurs de l'hôtellerie-restauration ou du Facility Management. /liliSolide réseau professionnel en Suisse romande ou capacité à le développer rapidement. /liliPassion pour la relation client et goût prononcé pour les échanges et la présence sur le terrain. /liliExpérience confirmée en management et réelle motivation à accompagner le développement des équipes. /liliEsprit entrepreneurial, sens de l'initiative et excellentes capacités de négociation et de conclusion commerciale. /liliExcellente maîtrise du français, idéalement de langue maternelle, ainsi qu'un très bon niveau d'allemand et d'anglais. /li /ul #J-18808-Ljbffr
Procurement Manager Romandie FR/DE/ENG (f/h/d) 80% in Genève Arbeitgeber: Compass Group Switzerland
Compass Group Switzerland est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Genève. Nous valorisons la qualité et l'innovation dans la restauration collective, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et des horaires adaptés pour un équilibre travail-vie personnelle optimal. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui encourage la créativité culinaire et le respect des normes les plus élevées.
Kontaktdaten:
Compass Group Switzerland Recruiting-Team