Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Projekte im Raum Zürich.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gesundheit und Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Gästeerlebnisse und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und 2-3 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Familie und Worklife-Balance
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gesundheit und Arbeitssicherheit
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Überobligatorische Unfalldeckung
- Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle
Finanzielles und Vergünstigungen
- Löhne über dem L-GAV-Minimum
- Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
- Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
- Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
- Attraktives Dienstjubiläumsreglement
Dein Verantwortungsbereich
- Operative Führung des Rapport Teams im Grossraum Zürich mit rund 20 Mitarbeitenden
- Zentrale Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden sowie kompetente Vertretung von Rapport im Tagesgeschäft
- Operative Unterstützung vor Ort bei personellen Engpässen (Ferien- und Krankheitsvertretungen)
- Umsetzung und Koordination von administrativen und organisatorischen Aufgaben, u.a. in den Bereichen Rekrutierung & Onboarding, Präsentationen, Auswertungen & Reportings sowie Sustainability & Innovation
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Rapport (mit Sitz in Genf) und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Kundenportfolios
Dein Profil
- Every guest experience should be unique – unser Leitgedanke ist auch für Sie Motivation und Anspruch zugleich
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Hotelfachschule sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in der 4-/5-Sterne-Hotellerie (Administration, Front of House) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
- Führungspersönlichkeit mit gesundem Selbstvertrauen sowie einem professionellen und souveränen Auftreten
- Sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch (Niveau C1/C2)
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- IT Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse
Enrich our team with your personality, make your first impression – wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Operations Coordinator Rapport Zürich 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group Switzerland
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einem attraktiven Vergütungssystem sowie einer starken Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Vergünstigungen bei über 400 Partnerunternehmen.
Kontaktdaten:
Compass Group Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Coordinator Rapport Zürich 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Branche zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Coordinator Rapport Zürich 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter und dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine familienfreundliche Umgebung handelt, zeige, dass du die Work-Life-Balance schätzt und bereit bist, diese Philosophie zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der operativen Führung und im Kundenservice demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, sei bereit, über deine eigenen Entwicklungsziele zu sprechen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Pläne du für die Zukunft hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da IT-Kenntnisse wichtig sind, bringe Beispiele dafür, wie du MS-Office oder andere relevante Software in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
