Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Barista-Team, zaubere Latte Art und sorge für gute Laune bei unseren Gästen.
- Unternehmen: Größtes deutsches Catering-Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, planbare Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Jedes Wochenende frei und gute Verkehrsanbindung für entspannte Arbeitswege.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und entwickle deine Kaffeekünste weiter.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Gastronomie und Begeisterung für den Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Hey, du Kaffee-Enthusiast:in! Wir suchen dich in Vollzeit für unser Betriebsrestaurant in Köln. Egal ob du schon ein Vollprofi bist oder erst frisch in die Kaffeewelt eintauchst, bei uns bist du richtig!
JOB FACTS
- Bereich: Barista
- Ort: 51067 - Köln
- Anstellungsart: Vollzeit, 39h/Woche
- Beginn: ab sofort
- Job ID: 14208
WAS WIR DIR BIETEN
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Einmal dabei, immer dabei! Kein Stress mit befristeten Verträgen
- Attraktive Vergütung nach geltendem Tarifvertrag
- Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 08:00 Uhr - 16:00 Uhr
- Jedes Wochenende frei: Party, Netflix oder einfach nur chillen? Deine Entscheidung
- Arbeitskleidung inklusive: Wir stellen nicht nur die coolen Klamotten, sondern waschen sie auch
- Weiterbildung und Entwicklung: Wachse über dich hinaus - mehr Fähigkeiten, mehr Superkräfte!
- Flache Hierarchien: Bei uns gibt’s keinen „Chef:in“, der/die über dir schwebt
- Dream-Team: Ein Team so cool, dass gute Laune vorprogrammiert ist
- Mitarbeiterangebote (Rabatte bei über 600 Anbietern): Für jede:n etwas dabei!
- Gute Verkehrsanbindung: Dein Arbeitsweg wird entspannt, dank optimaler Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
DEINE AUFGABEN
- Team-Captain: Du führst das Barista-Team mit Klarheit, guter Laune und packst selbst mit an
- Latte Art-Zauberer:in: Verwandle durch Leidenschaft und Geschick jede Tasse in ein kleines Kunstwerk
- Gastgeber:in aus Leidenschaft: Sorge dafür, dass unsere Gäste sich rundum wohlfühlen
- Verkaufstalent: Du sorgst dafür, dass unsere Snacks unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zaubern
- Kassieren: Rock die Kasse mit deiner guten Laune
- Hygiene-Held:in: Du hältst die Theke und Küchengeräte so blitzblank, dass man sie im Dunkeln finden kann
DEIN PROFIL
- Service-Profi: Du hast bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder bringst viel Erfahrungen mit
- Barista-Ass: Du bringst erste Erfahrungen an der Cafébar mit und begeisterst dich für die Arbeit mit Menschen
- Service-Held:in: Dein Motto lautet „Der Gast ist König:in“, und du packst gerne an
- Team-Champion: Du bist ein echter Teamplayer und trägst zur guten Stimmung bei
- Kommunikationsrakete: Deine Deutschkenntnisse reichen vom schnellen Plausch bis zur klaren Ansage
- Stil-Ikone: Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Manieren sind für dich selbstverständlich
- Kaffee-Visionär:in: Die neuesten Kaffeetrends gehen nicht an dir vorbei
INTERESSIERT? BEWIRB DICH JETZT!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN Julia Klemp Recruiterin
ÜBER EUREST
Als größtes deutsches Catering-Unternehmen bieten wir unseren 130.000 Gästen an 600 nationalen Standorten seit mehr als 40 Jahren täglich Essen in Restaurantqualität. Wir sind in rund 50 Ländern vertreten und tausende Mitarbeitende aus mehr als 115 Nationen haben bei uns ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht. Das Wichtigste hinter den Zahlen: ein respektvolles, familiäres Miteinander. Wir stehen für Wertschätzung, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
Barista (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group
Eurest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Barista in Köln nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und planbare Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklung hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten auszubauen und Teil eines motivierten Teams zu werden, das für gute Laune sorgt. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer optimalen Verkehrsanbindung, die deinen Arbeitsweg entspannt gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Barista (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Compass Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barista (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Compass Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Compass Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Compass Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Compass Group!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Compass Group zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Compass Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
