Barista Trainer & Auditor (m/w/d)

Barista Trainer & Auditor (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Compass Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Barista-Trainings und inspiriere Teams mit deinem Kaffee-Wissen.
  • Unternehmen: Eurest, das größte deutsche Catering-Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft für Kaffee und forme die nächste Generation von Baristas.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Barista und Freude am Unterrichten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen dich! Du bist leidenschaftliche*r Barista, liebst großartigen Kaffee und möchtest dein Wissen weitergeben? Dann werde unser Barista Field Trainer (m/w/d)! In dieser Rolle entwickelst und leitest du Trainings, unterstützt unsere Betriebe vor Ort und begeisterst Teams mit deinem Know-how. Wenn du Expertise in der Kaffeezubereitung mitbringst und andere gern motivierst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

JOB FACTS

  • Bereich: Barista
  • Ort: bundesweit
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Beginn: ab sofort
  • Job ID: 13097

WAS WIR DIR BIETEN

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
  • Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber der Welt
  • Ein Umfeld, in dem Sie neue Ideen mit einbringen können
  • Kurze Entscheidungswege
  • Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern

DEINE AUFGABEN

  • Eigenständige Durchführung und Betreuung der Barista in den Cafés zu den Themen Kaffee-Wissen, Zubereitung, Latte Art, Service und Verkaufsförderung
  • Auditierung der Standorte nach Brand-Vorgaben zur Qualitätssicherung
  • Mitarbeit bei Sortimentsmanagement und Aktionen
  • Unterstützung der Abteilung Brands zur Umsetzung der vorgegebenen Standards
  • Operativer Support bei Sales-Projekten, Neueröffnungen und Veranstaltungen

DEIN PROFIL

  • Mehrjährige Erfahrung als Barista oder in der Kaffeebranche
  • Sehr gute Kenntnisse in Espressozubereitung, Milchschäumen und Latte Art
  • Freude daran, Menschen zu schulen und zu motivieren
  • Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
  • Die Fähigkeit, ein motivierendes und inspirierendes Schulungsumfeld zu schaffen

INTERESSIERT? BEWIRB DICH JETZT!

DEINE ANSPRECHPARTNERIN: Julia Hilk, Recruiterin

ÜBER EUREST: Als größtes deutsches Catering-Unternehmen bieten wir unseren 130.000 Gästen an 600 nationalen Standorten seit mehr als 40 Jahren täglich Essen in Restaurantqualität. Wir sind in rund 50 Ländern vertreten und tausende Mitarbeitende aus mehr als 115 Nationen haben bei uns ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht. Das Wichtigste hinter den Zahlen: ein respektvolles, familiäres Miteinander. Wir stehen für Wertschätzung, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung.

Barista Trainer & Auditor (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group

Eurest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Barista Trainer & Auditor (m/w/d) die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft für Kaffee in einem respektvollen und familiären Umfeld zu leben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Chance, deine Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch die deiner Kollegen. Zudem profitierst du von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und einer starken Teamkultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.

Compass Group

Kontaktdaten:

Compass Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Barista Trainer & Auditor (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Compass Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barista Trainer & Auditor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaffeewissen
Espressozubereitung
Milchschäumen
Latte Art
Schulungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Compass Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Compass Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Compass Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Compass Group!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Compass Group zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Compass Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.