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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Bereiche Facility Management und Food & Beverage.
- Arbeitgeber: Internationaler Großkonzern mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Umfassendes Trainingsprogramm, sichere Anstellung und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie und Führungsqualitäten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst exzellenten Service und weißt, wie man nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut? Du möchtest in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Erfahrung und Leidenschaft als Hospitality‑ / Key‑Account Manager (m/w/d) bei uns ein.
WAS WIR DIR BIETEN
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Großkonzern
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
- Flache Hierarchien und ein motiviertes Team
- Attraktive Angebote bei über 600 namhaften Anbietern
DEINE AUFGABEN
- Leitung und Koordination der Bereiche Facility Management und Food & Beverage an mehreren Standorten
- Hauptansprechpartner für unseren internationalen Kunden sowie für Gäste vor Ort
- Erstellung von Forecasts, Budgets, Monatsabschlüssen und Reportings
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams; Erstellung von Einsatz- und Dienstplänen
- Sicherstellung der Einhaltung aller HSEQ-Richtlinien; Durchführung von Schulungen
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie; betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Bereich Gastronomie, Hotellerie oder Facility Management
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten; ergebnisorientierter Führungsstil mit Hands-on-Mentalität
- Leidenschaft für exzellenten Service; Fähigkeit, die Bedürfnisse des Kunden zu erkennen und zu erfüllen
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands; Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren
INTERESSIERT? BEWIRB DICH JETZT!
Hospitality- / Key-Account Manager (m/w/d) – Food / Beverage & Facility Management Arbeitgeber: Compass Group
Kontaktperson:
Compass Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hospitality- / Key-Account Manager (m/w/d) – Food / Beverage & Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Hospitality und Kundenmanagement präsentierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für exzellenten Service! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hospitality- / Key-Account Manager (m/w/d) – Food / Beverage & Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige, dass du die Mission und Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.