Jungkoch (m/w/d)

Jungkoch (m/w/d)

Eschborn Vollzeit 24000 - 30000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Compass Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere täglich frische, kreative Gerichte in einer modernen Küche.
  • Unternehmen: Trendiges Betriebsrestaurant mit einem coolen Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, planbare Arbeitszeiten und jedes Wochenende frei.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterangebote und gute Verkehrsanbindung für einen entspannten Arbeitsweg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kochkünste weiter.
  • Qualifikationen: Idealerweise abgeschlossene Koch-Ausbildung oder Erfahrung in der Küche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 30000 € pro Jahr.

Du hast Spaß am Kochen, liebst frische Zutaten und willst dich in einer modernen, trendigen Küche weiterentwickeln? Du packst gerne mit an und hast Lust, jeden Tag dazuzulernen? Dann werde Teil unseres Teams in Vollzeit in unserem Betriebsrestaurant in Eschborn!

JOB FACTS

  • Bereich: Koch/Köchin
  • Ort: 65760 Eschborn
  • Anstellungsart: Vollzeit 40h/Woche
  • Beginn: ab sofort

WAS WIR DIR BIETEN

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Einmal dabei, immer dabei! Kein Stress mit befristeten Verträgen
  • Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag: 06.30 -15.00 Uhr
  • Jedes Wochenende frei: Party, Netflix oder einfach nur chillen? Deine Entscheidung
  • Arbeitskleidung inklusive: Wir stellen nicht nur die coolen Klamotten, sondern waschen sie auch
  • Weiterbildung und Entwicklung: Wachse über dich hinaus - mehr Fähigkeiten, mehr Superkräfte!
  • Flache Hierarchien: Bei uns gibt’s keinen „Chef:in“, der/die über dir schwebt
  • Dream-Team: Ein Team so cool, dass gute Laune vorprogrammiert ist
  • Mitarbeiterangebote (Rabatte bei über 600 Anbietern): Für jede:n etwas dabei!
  • Gute Verkehrsanbindung: Dein Arbeitsweg wird entspannt, dank optimaler Anbindung

DEINE AUFGABEN

  • Frischeküche-Fan: Du zauberst täglich frische Speisen – modern, kreativ und mit so viel Liebe, dass man den Unterschied schmeckt
  • Ablauf-Profi: Auch wenn’s heiß hergeht, behältst du den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Küchen-Flow
  • Küchenkonzept-Rockstar: Du bringst unser Konzept zum Leben und sorgst dafür, dass alles rundläuft
  • Hygiene-Held:in: HACCP ist für dich kein Fremdwort – Sauberkeit und Qualität hast du immer im Blick

DEIN PROFIL

  • Kochen im Blut: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Koch-Ausbildung - oder erfahrene Küchenhelden sind genauso willkommen
  • Überblick behalten: Auch wenn die Küche brennt, behältst du Ruhe, Struktur und den Überblick
  • Leidenschaft & Food-Crush: Du liebst deinen Job, probierst neue Food-Trends aus und bist immer hungrig auf Neues
  • Teamplayer:in deluxe: Du packst gern im Team mit an und sorgst dafür, dass alles rundläuft – Chaos? Kennst du nur vom Hörensagen

INTERESSIERT? BEWIRB DICH JETZT!

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Paula Ulitzsch
Recruiting & Employer Branding Specialist

Über Food Affairs

Gastronomie@Work: Maßgeschneiderte Premium Unternehmens-Gastronomie mit hochwertiger Kochkunst, Wohlfühlambiente und exzellentem Service – für dieses außergewöhnliche Konzept vollendeter Gastlichkeit steht Food Affairs. Neben individuellen gastronomischen Lösungen für unsere Kunden, sind wir auf New Work Area Spaces spezialisiert. Hinter all dem stehen unsere Mitarbeitenden – mit ihrer Passion für Kulinarik.

Jungkoch (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group

Eurest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Koch (m/w/d) in Köln die Möglichkeit bietet, deine Kreativität in einem familiären und respektvollen Umfeld auszuleben. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, planbaren Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, bist du hier nicht nur Teil eines großartigen Teams, sondern kannst auch deine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern. Genieße zudem die Vorteile einer guten Verkehrsanbindung und Mitarbeiterangebote, die deinen Arbeitsalltag noch angenehmer gestalten.

Compass Group

Kontaktdaten:

Compass Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jungkoch (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Compass Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jungkoch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kochen
Kreativität
Hygienekenntnisse (HACCP)
Teamarbeit
Stressresistenz
Überblick behalten
Leidenschaft für Essen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Compass Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Compass Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Compass Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Compass Group!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Compass Group zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Compass Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.