Jungkoch m/w/d als Objektleitung
Jungkoch m/w/d als Objektleitung

Jungkoch m/w/d als Objektleitung

Stuttgart Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Compass Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vor- und Zubereitung von Speisen, Essensausgabe und Mitarbeiterführung.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.200 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und interne Schulungsprogramme.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit Raum für eigene Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hauswirtschaft und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für unser Betriebsrestaurant in 70178 Stuttgart suchen wir Dich zum 01.02.2026 als Küchenmitarbeiter/Hauswirtschafter m/w/d als Objektleitung. Idealerweise hast Du dafür eine Ausbildung in der Gastronomie, Systemgastronomie oder Hauswirtschaft abgeschlossen.

JOB FACTS

  • Bereich: Küchenleitung
  • Ort: 70178 Stuttgart
  • Anstellungsart: Teilzeit 7,0 Stunden/Tag; Montag-Freitag; 5 Tage/Woche
  • Beginn: 01.02.2026
  • Job ID: 13222

WAS WIR DIR BIETEN

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld mit einem engagierten Team, das sich auf DICH freut
  • ein wachsendes und dynamisches Unternehmen mit Raum für eigene Ideen
  • eine vielfältigen Kompetenzbereich mit wechselnden uns spannenden Aufgaben
  • flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege
  • interne Schulungsprogramme
  • Bereitstellung und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung
  • Bereitstellung der Sicherheitsschuhe S1
  • unser Vorteilsprogramm Corporate Benefits mit über 200 renommierten Shops/Anbietern und dauerhaften Preisnachlässen

DEINE AUFGABEN

  • Vor-und Zubereitung von Speisen
  • Essensausgabe und Kassentätigkeit
  • Konferenz-und Automatenservice
  • Spül-und Reinigungstätigkeiten
  • HACCP und Organisation interner Abläufe
  • Mitarbeiterführung
  • administrative Aufgaben (Wochen-/Monatsabrechnung, Inventur, Wareneingangskontrolle, Kalkulation und Durchführung von Veranstaltungen, Bestellungen und Speiseplangestaltung)

DEIN PROFIL

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Systemgastronomie, Hauswirtschaft (Küche) oder Hotellerie (Service/Küche)
  • Du verfügst bereits über berufliche Erfahrungen mit vergleichbaren Aufgaben
  • Du hast Spaß an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • Du arbeitest gerne im Team aber auch selbstständig und zuverlässig
  • Du bist gerne Gastgeber
  • Du bist kommunikativ, gewissenhaft und flexibel
  • Du legst Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander und freust dich auf ein tolles Team und neue Herausforderungen
  • Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen

INTERESSIERT? BEWIRB DICH JETZT!

Jungkoch m/w/d als Objektleitung Arbeitgeber: Compass Group

HOFMANNs ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Dir als Jungkoch m/w/d in Stuttgart nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen zu arbeiten. Mit internen Schulungsprogrammen und einem Vorteilsprogramm, das über 200 renommierte Shops umfasst, unterstützt HOFMANNs Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Compass Group

Kontaktperson:

Compass Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jungkoch m/w/d als Objektleitung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jungkoch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Betriebsrestaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu unserem Team haben. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben, die auf dich zukommen. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungkoch m/w/d als Objektleitung

Ausbildung in der Gastronomie
Systemgastronomie
Hauswirtschaft
Küchenleitung
Mitarbeiterführung
HACCP
Essensausgabe
Kassentätigkeit
Veranstaltungsorganisation
MS Office Kenntnisse
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Gewissenhaftigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten mit echten Erlebnissen untermauerst!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Hofmanns und deren Werte. Schau dir an, welche Art von Speisen sie anbieten und wie sie ihre Mitarbeiter fördern. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da es sich um eine Position in der Küche handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Essenszubereitung und -ausgabe zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Erzähle von deinen Erfahrungen und warum du gerne in der Gastronomie arbeitest. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.

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