Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und teile spannende Inhalte für Social Media und Marketing.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen in der Gemeinschaftsgastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterangebote und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sichtbarkeit unserer Marke und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast ein Gespür für starke Inhalte, erkennst Trends, bevor sie Mainstream werden, und weißt, wie man sie zielgruppengerecht umsetzt? Du willst nicht nur umsetzen, sondern mitdenken, Impulse geben und Sichtbarkeit aktiv mitgestalten? Dann komm in unser Marketing- & Kommunikationsteam und starte deine Karriere bei einem der weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gemeinschaftsgastronomie.
JOB FACTS
- Bereich: Marketing
- Ort: 65760 Eschborn
- Anstellungsart: Vollzeit
- Beginn: ab sofort
- Job ID: 14055
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
- Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber der Welt
- Ein Umfeld, in dem Sie neue Ideen mit einbringen können
- Kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
- Eigenes Betriebsrestaurant
DEINE AUFGABEN
- In dieser Rolle bist du Teil eines zukunftsorientierten Teams, arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Kommunikation, Marketing, Vertrieb, HR und der Operativen zusammen und begleitest den Aufbau und die Umsetzung unserer Marketing- und Kommunikations-Strategie.
- Eigenständige Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Text, Bild, Video, Social Media, Newsletter, Website) für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle
- Proaktive Entwicklung von Content-Ideen, Storylines und Formaten – mit Blick auf aktuelle Social-Media-Trends, Plattformlogiken und Gastro-relevante Themen
- Trend-Scouting: Beobachtung digitaler Trends, Best Practices und neuer Formate sowie Ableitung passender Ansätze für unsere Marken und Zielgruppen
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen im Tagesgeschäft
- Analyse, Auswertung und Optimierung von Content- und Kampagnenperformance (z. B. Reichweite, Engagement, Conversion)
- Erstellung und Pflege von Präsentationen, Marketing- und Kommunikationsmaterialien
- Gestaltung kleinerer grafischer Inhalte für digitale Kanäle, Kampagnen oder interne Kommunikation
- Enge Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Design, Agenturen, Dienstleister, Kooperationspartner)
- Unterstützung bei Events, Shootings und weiteren Marketinginitiativen – auch direkt im operativen Gastro-Umfeld
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Markenauftritte sowie bei Marketing- und Kommunikationsprojekten – mit einem besonderen Fokus auf Lead Generierung und der Vermarktung unserer Eventlocations
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste praktische Erfahrungen im Kommunikation - oder Marketingumfeld, z. B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
- Sehr gutes Verständnis für Social Media, Plattformmechaniken, Content-Formate und Zielgruppenansprache
- Ausgeprägte Proaktivität, kreative Denkweise und ein gutes Gespür für Trends, Ästhetik und Storytelling
- Kenntnisse in der Erstellung und Aufbereitung von Foto- und Videocontent (inkl. Briefing und ggf. Bearbeitung)
- Umgang mit Tools wie CapCut, Canva, InDesign, Illustrator und Photoshop
- Erste Erfahrung in der Arbeit mit KI-Tools (z. B. Microsoft Copilot)
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
- Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
- Kreative Denkweise mit Gespür für Trends, Ästhetik und Markenkommunikation
INTERESSIERT? BEWIRB DICH JETZT!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Julia Hilk, Recruiterin
Junior Content & Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group
Kontaktperson:
Compass Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Content & Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Arbeiten, sei es Content, den du erstellt hast, oder Kampagnen, an denen du mitgewirkt hast. Das hilft, deine Kreativität und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und wie du diese in die Marketingstrategie einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Content & Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeige uns, wie du Trends erkennst und umsetzt. Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sein – so wie die Inhalte, die du später erstellen wirst.
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Marke identifizierst. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zu unserem Marketing- und Kommunikationsteam beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise dein Know-how!: Nutze die Gelegenheit, um deine Kenntnisse über Social Media und Content-Erstellung zu demonstrieren. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, sei es ein Link zu einem Blogbeitrag oder ein Screenshot von einem Social-Media-Post. So können wir sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Marketings zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Schau dir an, wie sie sich in sozialen Medien präsentieren und welche Inhalte sie teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, zur Markenidentität beizutragen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen oder Kampagnen, die du umsetzen würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst und Trends erkennst, bevor sie Mainstream werden. Das wird dir helfen, im Gespräch herauszustechen.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Canva, InDesign oder Photoshop vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um effektiven Content zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Marketingbereich sind immer gut!