Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkonzepte und setze spannende Kampagnen um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gastronomie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gestalte Prozesse mit, erhalte Rabatte und genieße eine zentrale Lage.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Umfelds und beeinflusse den Markterfolg direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für Trends und Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Überrasch uns mit Deinen Lösungen. Bring deine Kreativität, dein Gespür für Trends und deine Kommunikationsstärke ein. Als Marketing Manager (m/w/d) für das Distrikt Marquet Frankfurt entwickelst du innovative Marketingkonzepte, stärkst unsere Markenpräsenz und sorgst mit zielgerichteten Kampagnen für nachhaltigen Erfolg.
JOB FACTS
- Bereich: Marketing
- Ort: Frankfurt am Main
- Anstellungsart: Vollzeit
- Beginn: 01.09.2026
- Job ID: 14468
WAS WIR DIR BIETEN
- Von Anfang an dabei: Du kannst Strukturen und Prozesse von Grund auf mitgestalten
- Energiegeladener Arbeitsplatz: Eine lebendige Food Hall voller Kreativität und Begeisterung
- Mitwirken: Du übernimmst Verantwortung und hast echten Einfluss auf den Erfolg
- Mitarbeiterangebote: Rabatte bei über 600 Anbietern
- Gute Verkehrsanbindung: Inmitten der Skyline kommst du perfekt mit dem ÖPNV oder Fahrrad/E-Scooter zur Arbeit
DEINE AUFGABEN
- Verantwortung für Marketing & Kommunikation des Distrikt Marquet Frankfurt
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Eventkampagnen
- Steuerung der Kommunikation mit Vendoren, Mietern und Gästen
- Weiterentwicklung der Markenstrategie und Positionierung der Marke
- Konzeption und Optimierung von Online- und Social-Media-Aktivitäten
- Budgetplanung und -steuerung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Koordination externer Agenturen in den Bereichen Branding, Social Media und PR
- Analyse, Reporting und Monitoring relevanter KPIs
- Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketingumfeld, idealerweise auf Unternehmens- oder Agenturseite
- Leidenschaft für Marketing, Kommunikation und Markenaufbau sowie eine hands-on Mentalität
- Interesse an aktuellen Trends sowie an den Bereichen Lifestyle, Gastronomie und Food & Beverage
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und Freude am Netzwerken
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationstalent
- Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit auch in dynamischen Arbeitsphasen
- Kreatives Denken gepaart mit einem guten Gespür für Zielgruppen und relevante Themen
INTERESSIERT? BEWIRB DICH JETZT!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Paula Ulitzsch Recruiting & Employer Branding Specialist
Über Food Affairs
Gastronomie@Work: Maßgeschneiderte Premium Unternehmens-Gastronomie mit hochwertiger Kochkunst, Wohlfühlambiente und exzellentem Service – für dieses außergewöhnliche Konzept vollendeter Gastlichkeit steht Food Affairs. Neben individuellen gastronomischen Lösungen für unsere Kunden, sind wir auf New Work Area Spaces spezialisiert. Hinter all dem stehen unsere Mitarbeitenden – mit ihrer Passion für Kulinarik.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group
Eurest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Koch (m/w/d) in Köln die Möglichkeit bietet, deine Kreativität in einem familiären und respektvollen Umfeld auszuleben. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, planbaren Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, bist du hier nicht nur Teil eines großartigen Teams, sondern kannst auch deine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern. Genieße zudem die Vorteile einer guten Verkehrsanbindung und Mitarbeiterangebote, die deinen Arbeitsalltag noch angenehmer gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Compass Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Compass Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Compass Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Compass Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Compass Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Compass Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Compass Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Compass Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Compass Group einfügt.
